2013年福建教师招聘考试教育综合知识及解析_中公网校
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2013年福建教师招聘考试教育综合知识及解析

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  四、案例分析题

  1.【参考答案】

  (1)中小学教师职业道德规范分为六个方面:关爱学生,爱岗敬业,爱国守法,教书育人,为人师表和终身学习。

  (2)首先,这位教师的行为符合关爱学生,关爱学生要求教师要爱学生,关心学生,它是教师职业道德的基本条件,只有关心和爱护学生,才能真正教育好学生,这位老师是在关爱学生的基础上努力探索教育方法,不放弃对任何一位学生的教育。

  其次,这位教师的行为符合教书育人,教书育人指教师不仅仅要做到教学工作,还需要做到育人工作,对学生做好德育工作,了解学生的内心,采用各种方法学生的道德水平。这位来时采用了运用积极因素限制消极因素的德育方法,让孩子画画从而达到了很好的教育教学效果。

  最后,这位老师的行为符合终身学习。终身学习指教师在教育教学过程中要地学习,充实自己的教育知识和专业知识,使得自己能够地应对学生身上的各种问题,自己的理论和实践水平。案例中的老师通过看很多教育书籍寻找到了教育学生的方法,是终身学习的榜样。

  2.【参考答案】

  (1)教师是不可以私拆学生的信件的。

  (2)依据《未成年人保护法》未成年人享有和成年人一样的权力。未成年人的人格也收到保护,孩子的信件属于孩子的隐私,私拆未成年人的信件侵犯了学生的隐私权。这是不符合法律的规定的。同时《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》也做出了相关的规定,教师应该尊重学生的权利,从而使得青少年获得更好地成长。

  3.【参考答案】

  (1)马斯洛将人的需要从高到低进行了区分,分为五种类型。最低层次是生理的需要,然后是安全的需要,归属于爱的需要,尊重的需要,自我实现的需要。马斯洛对以上五种需要进行了进一步的区分:位于需要层次底部的四种需要被称为缺失需要,它们是个体生存所必需的。后一种需要是成长需要,它虽不是我们生存所必需的,但对于我们适应社会来说却有很重要的积极意义。较低级的需要至少必须部分满足之后才会出现对较高级需要的追求。与缺失需要相反,成长需要是永远得不到完全满足的需要。

  (2)甲同学的状况是由于尊重与爱的需要没有得到满足。乙同学的状况是因为尊重的需要没有得到满足。

  根据马斯洛的需要层次理论,只有较低层次的需要获得了部分满足之后,人才会追求较高层次的需要。所以甲同学的问题,老师和同学要多给甲同学一些关爱,让他体会在集体的温暖,从而产生归属感,并且认识到很多人在爱着自己,并且老师应该和甲同学的父母取得联系,让他们多关心孩子,多和孩子进行交流。

  对于乙,老师要改变自己对待学生的态度。尊重学生,不能体罚学生和随便训斥学生,要了解到孩子也是有自己的尊严,和追求尊严的要求的。

  4.【参考答案】

  (1)师生关系在教学中的作用主要表现在:

  首先,有利于良好教学秩序的维护。教师和学生之间的关系和谐,学生在课堂上就比较容易配合教师,课堂教学秩序和课堂纪律就比较好。

  其次,有利于教学效果。这一条和上一条是密切相关的。教学效果的实现是在课堂纪律良好维持的基础之上的。同时,师生关系和谐,课堂气氛也就和谐,在这种和谐的气氛之中,学生更容易没有压力的积极思考,也起到了促进课堂教学效果的作用。

  再次,有利于新课程改革的实施。新课程改革倡导自主学习,合作学习和探究学习。不论这三种学习中的哪一种类型都是建立在良好的课堂气氛之上的。课堂气氛好则同学积极思考,老师积极引导,课堂形成了一种探究的气氛。

  最后,有利于德育的实施。教师的职责是教书育人。教书和育人都离不开良好的师生关系,学生只有和老师保持一种良好的关系才能认可教师,同时也才能模仿教师的行为,形成自己正确的人生观,世界观和价值观。

  (2)要帮助这位老师搞好和学生之间的关系,我觉得需要从以下几个方面入手:

  第一,这位教师应该了解和研究学生。教师要与学生取得共同语言,使教育影响深入学生的内心世界,就必须了解和研究学生。了解和研究学生主要包括三个方面:了解和研究学生个人;了解学生的群体关系;了解和研究学生的学习和生活环境。

  第二,这位教师要树立正确的学生观。要求教师既把学生当做教育的对象,又把学生看做学习的主人;既要耐心细致地做好各项指导工作,又要充分调动学生的主动积极性,尊重学生,理解学生,热爱学生。

  第三,这位教师要教师自身的素质。教师的道德素养、知识素养和能力素养是学生尊重教师的重要条件,也是教师教育影响力的。教师以其高尚的品德、渊博的知识、高超的教育教学艺术来为学生提供高效而优质的服务,也必然会赢得学生的尊重和爱戴。

  第四,这位教师要在教育教学过程中发扬教育民主。教师要以平等的态度对待学生,而不能以“”自居。教育教学中,要尊重学生的看法,鼓励学生质疑,发表不同意见,以讨论、协商的方式解决争端。要营造一个民主的氛围,保护学生的积极性,学生具有安全感。

  第五,这位教师应该正确处理师生矛盾。教育教学过程中,师生之间发生矛盾是难免的。教师要善于驾驭自己的情绪,冷静全面地分析矛盾,正视自身的问题,敢于作自我批评,对学生的错误进行耐心的说服教育或必要的等待、解释等。要能与学生心理互换,设身处地地为学生着想,理解学生,帮助学生,满足学生的正当要求,启发学生自省改错。

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(责任编辑:李明)

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