2015年重庆邮电大学教师招聘114人公告
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十二、聘用待遇
聘用人员或团队达到相关条件的，按引进人才优惠待遇的执行。其他档案工资、绩效工资及福利待遇按国家、重庆市及有关规定执行。
十三、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员工作，是公开选拔人才的重要渠道，政策性强、涉及面广，必须严格执行有关招聘政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消报名资格、考试考核资格或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
本简章由重庆邮电大学人事处负责解释。
原标题：重庆邮电大学2015年公开招聘工作人员简章
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1、2015年重庆邮电大学招聘教师岗位计划表.doc
2、2015年重庆邮电大学招聘辅导员岗位计划表.doc
3、2015年重庆邮电大学招聘管理岗和其它专技岗位计划表.doc
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（责任编辑：李明）
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