广西教师招聘:2014钦州市中小学教师招聘690人公告
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根据《关于开展2014年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作的通知》(桂教人〔2014〕33号)、《2014年度广西壮族自治区市、县事业单位人员公开招聘工作实施方案》(桂人社发〔2014〕20号)、《广西中小学教师公开招聘办法(试行)》(桂教人〔2014〕4号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关文件精神，结合我市实际，为确保我市2014年度面向社会公开考试招聘中小学教师工作顺利进行，特制定本公告。
一、目标和原则
(一)根据市、县区中小学的编制和岗位空缺情况，通过公开招聘中小学教师，择智选拔，及时补充合格教师，教师队伍整体素质。
(二)坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
二、组织分工
全市中小学教师公开考试招聘工作由市、县区具体组织实施，依照惯例，分级管理，各司其责。市、县区教育局会同同级人力资源和社会 局负责辖区内中小学教师公开招聘工作的具体实施，市、县区人力资源和社会 局负责指导、监督工作。
三、招聘范围
招聘范围为市、县区教育局主管的公办中小学(含中等职业、幼儿园以及特殊教育)教师，不包括以上管理和教辅岗位人员。
四、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)招聘对象和年龄要求：
1.从县区聘代课人员中招聘：对经县区教育行政部门批准聘用或认可聘用(备案)且属公办中小学在职在岗代课人员(以下简称县区聘代课人员)，2014年9月10日前未达到国家规定退休年龄的均可报考。
2.从县区临时代课人员(经县区公办中小学聘请且在县区教育行政部门备案在职在岗临时代课的人员，包括县区临教人员、镇聘代课人员等)中招聘：现在县区公办中小学任教，截至2014年6月6日止连续教龄满一年及以上且报考该县区岗位的人员，年龄为45周岁以下(1968年6月6日及以后出生)。
3.从社会青年、在编在职人员中招聘：年龄35周岁以下(1978年6月6日后出生)。具有中级及以上教师系列专业技术职务资格且报考市直教师岗位的人员，年龄放宽到45周岁(1968年6月6日及以后出生)。
属县区聘代课人员、县区临时代课人员报考的，只限报本县区的岗位，不得跨县区报考。属在编在职人员且符合报考条件的，可报考市直。
年龄的核定，以本人有效身份证记载的出生时间为准。放宽年龄的具体岗位详见附件1。
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（责任编辑：李明）
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