广西教师招聘:2014钦州市中小学教师招聘690人公告

　　七、招聘工作纪律和监督

　　(一)全市中小学教师公开考试招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，招聘工作的公开、公平、公正。

　　(二)实行诚信报考制度。报考人所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

　　(三)全市中小学教师公开考试招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(四)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

　　2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

　　3.故意泄露考试题目的。

　　4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。

　　八、其他事项

　　(一)凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，各县区、各市直中小学教师公开考试招聘工作领导小组应及时报请市教育局和市人力资源和社会局研究。

　　(二)咨询电话：市教育局：2868530、2811299;市人力资源和社会局：2812699;灵山县教育局：6428351;浦北县教育局：8212919;钦南区教育局：2697380;钦北区教育局3686156;三娘湾旅游管理区社会工作局3816067。

　　附件：

　　1.2014年钦州市公开考试招聘中小学教师岗位及条件表

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（责任编辑：李明）

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