教师招聘高频考点:情绪的分类
情绪分类是教师招聘考试中的非常高频的考点,情绪可分为:心境、激情、应激常以客观题的形式考查,单选多选皆可出题,因此大家在备考过程中要尤为重视。
情绪可分为:心境、激情、应激。
心境:也叫心情,是一种微弱的、平静和持久的情绪状态。心境具有弥散性和长期性的特点。
激情:是个体一种强烈的、爆发式的而时间短暂的情绪状态。
应激:指一种出乎意料的、紧迫情况下所引起个体急速而高度紧张的情绪状态。
备注:应激既有积极一面,比如司机踩急刹车,又有消极一面,因此人不宜长期处于应激状态,容易导致应激障碍。
【小试牛刀·例题讲解】
1.小红在回家的路上突然遇到一只狂吠的狗,此刻她应该处于( )状态。
A.应激 B.激情 C.热情 D.心境
1.【答案】A。解析:小红突然遇到一只狂吠的狗,属于出乎意料的,难以应对的情况。因此A。
2.某学生得知父亲因车祸离世的消息后,悲痛欲绝,痛哭流涕,全身抽搐,还出现的短暂的意识丧失。这种强烈的爆发的情绪状态属于( )。
A.应激 B.激情 C.热情 D.心境
2.【答案】B。解析:题干中提到强烈、爆发等关键词都属于激情的特点。因此本题答案是激情,故选B。
解析
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(责任编辑:李明)
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