2019郑州登封市招聘教师150人考试公告
(四)考察
根据进入体检环节排名和结果，按拟聘岗位人数1:1的比例进入考察。因考察不合格或考察期间自动放弃而产生的空缺名额按进入体检环节顺序依次递补。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩、婚姻状况及有无违法违纪情况等。
(五)聘用及待遇
对公示无异议的拟聘用人员，待市公开招聘教师工作领导小组报请市政府批准后，按相关程序办理手续，聘用人员试用期为一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由市教体局进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。
(六)公示及其他
1.享受加分政策人员名单、笔试成绩、教学技能测试人员名单、考试总成绩以及拟聘用人员名单等均在登封市政府门户网站公告，拟聘用人员名单公示7个工作日。招聘期间，考生要经常关注上述网站，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
2.所有考生在招聘过程中，要认真遵守各项纪律，考生资格审查贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本方案由登封市公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
附件：
登封市公开招聘教师工作领导小组办公室
2019年7月17日
原标题：登封市2019年公开招聘教师公告(第一号)
（责任编辑：李明）
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