2019山东潍坊医学院招聘113人简章_中公网校
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2019山东潍坊医学院招聘113人简章

一、基本情况

潍坊医学院是山东省省属高等医学院校,坐落于山东半岛中部闻名遐迩的世界风筝都——潍坊市。历史溯源于19世纪末20世纪初潍县乐道院设立的乐道院医护和潍县美国长老会医院。1951年筹建山东省昌潍医士。1958年改建为昌潍医学院。1987年更名为现名。

1958年开始本科教育,1986年获硕士学位授予权,1998年获留学生招生资格。2008年以成绩通过教育部本科教学工作水平评估。2012年获批服务国家特殊需求博士人才培养项目单位,2013年开始招收博士研究生。2017年获批山东省博士学位授予立项建设单位,更名大学已列入省高校设置“十三五”规划并报教育部备案。2018年临床医学学科位列ESI全球前1%,临床医学专业群获批山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目,公共卫生与预防医学学科为“山东省学科”培育建设学科。是全国卓越医生教育培养计划项目试点高校,山东省应用型人才培养特色名校建设单位,山东省卓越工程师教育培养计划立项。

现有博士人才培养项目1个,硕士学位授权一级学科8个,二级学科硕士点52个。设有山东省院士工作站1个,省级重点学科(实验室)13个,省医药卫生(中医药)重点学科(实验室)14个,省临床(中医药)重点专科14个。现有26个本科专业,涵盖医学、理学、管理学等7大学科门类。有4个特色专业、9个省级特色专业、2个省级应用型人才培养支持专业,3个省高水平应用型重点立项建设专业(群)。现有在校全日制博士研究生24人,硕士研究生1400余人,本科生13000余人,留学生200余人。

现有教职工1500余人。我校校友、中国工程院院士谢立信教授、于金明教授为名誉院长。聘有国家“”专家1人,“泰山学者”特聘专家8人、泰山产业领军人才2人,教育部新世纪人才2人,省有突出贡献的中青年专家3人,享受国务院政府特殊津贴13人。全国模范、教师8人,省级教学8人。

多年以来,形成了涵盖博士、硕士、本科及留学生层次完备的人才培养体系,构建了医学及医学相关学科协调发展的办学格局,形成了明显的人才培养特色。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发?2018?66号)要求,结合工作需要,我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员113人,其中中级专业技术岗位100人、初级专业技术岗位13人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附表1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.应聘初级岗位年龄在40周岁以下(1978年3月26日以后出生),中级岗位年龄在45周岁以下(1973年3月26日以后出生);

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附表1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和潍坊医学院网站(http://www.wfmc.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间:信息发布之日起7个工作日内。

报名方式:应聘面向博士招聘岗位人员需填写《潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);应聘其他初级岗位人员需填写《潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)和《潍坊医学院公开招聘工作人员报名汇总表》(附件3);并发送到备注栏指定的邮箱,报名邮件的标题格式为:“应聘岗位+姓名+专业+学历+学位+毕业院校”。每人限报1个岗位。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减计划。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

报名结束一周内通过潍坊医学院人事处网站公布现场资格审查确认的时间、地点及笔试有关事宜,请关注潍坊医学院人事处网站通知。经审查不符合应聘条件的,取消其考试资格。

现场资格审查确认提供的材料包括:

(1)《潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表》版;

(2) 国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;

(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交经毕业生就业主管部门签章的就业推荐表,并能够正常毕业;

(4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经同意,可在考察或体检时提供;

(5)海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;

(6)香港和澳门居民中的中国居民应聘的,还需提供《港澳居民往来内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民往来大陆通行证》;

(7)招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。

(责任编辑:李明)

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