2018运城护理职业学院招聘公告（37人）
六、体检考察
体检、考察人员由学院组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对体检不合格人员需要复检的，须经学院招聘领导组同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。因体检不合格产生的空缺岗位不再递补。
体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行考察。因考察不合格产生的空缺岗位不再递补。
强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学院成立考察小组，实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。拟聘用人员由户口所在地的派出所或原工作单位、社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
七、公示
根据体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并在原发布招聘公告的网站公示，公示期7个工作日，公示期满无异议后，以正式文件报市教育局、市人社局审核。
八、聘用
按照市人社局批复文件，学院组织人事处按照国家相关政策和程序办理聘用手续，拟聘人员实行一年试用期。
拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学院不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。
九、严格纪律
本次公开招聘工作在市人社局、市教育局的领导、监督和指导下，由我院实施。同时接受社会各界监督，对弄虚作假、徇私舞弊等违反工作纪律的，一经查实，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，追究相关责任人的责任。
咨询电话：运城护理职业学院组织人事处 0359-2510011
监督电话：运城护理职业学院组织监察室 0359-2510003
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运城护理职业学院
2018年12月31日
（责任编辑：李明）
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