2018运城护理职业学院招聘公告（37人）

　　运城护理职业学院是一所经山西省人民政府批准、教育部备案，由运城市人民政府管理的公立高等职业院校，学院占地380亩，总建筑面积8万余平方米，现有教职工300余名，全日制在校生6000余名。设有四系三部7个教学单位，开设医学类专业9个。

　　人才引进是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的重要举措，是深化人才发展体制机制改革的必然要求，是“创建院校、打造专业，培养人才”的现实需求，现通过公开招聘引进人才，解决学院及附属医院人才短缺的问题，加强师资队伍、医疗卫生人才队伍建设。

　　一、公开招聘原则

　　1.坚持德才兼备原则。

　　2.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　3.坚持主管部门指导、监管与用人单位自主权相结合的原则。

　　4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　二、招聘对象基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。

　　3.年龄一般不超过35周岁，具体根据招聘岗位条件执行。不超过35周岁指1983年1月7日以后出生，不超过40周岁指1978年1月7日以后出生。

　　4.适合岗位要求的身体条件。

　　5.具备岗位所需的学历、学位、专业、专业技术资格要求。

　　毕业证、学位证书及相关证书须在2018年12月1日前取得。招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的学历。专业技术资格、执业医师资格证书是指由人社部门或卫生部门统一发放的与应聘岗位相对应系列的证书。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　2.试用期内的公务员(参照公务员管理人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人不得报考。招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　3.应聘人员在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

（责任编辑：李明）

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