2014山西芮城县教师招聘63人公告

　　为加快全县事业单位人才队伍建设，全面工作人员的整体素质，优化人力资源配置，经县委、县政府研究决定，运城市人社局核准，现面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘单位及人数

　　本次共招聘事业单位工作人员126人，招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《2014年芮城县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具有下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

　　2、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

　　3、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、年龄符合岗位的要求(40周岁及以下为1973年11月25日以后出生，含1973年11月25日);

　　6、岗位所需的其它条件。

　　“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格的人员;服务基层大学生村官中到2014年服务满一个聘期，考核合格，现仍在岗的人员;符合条件的退役大学生士兵。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过各类刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案审查的人员;

　　3、受党纪政纪处分在处内的人员;

　　4、违反计划生育政策，正在处罚期内的人员;

　　5、试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员;

　　6、现役军人;

　　7、在读的非应届毕业生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的中专升专科学生、专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

　　参加公开招聘人员不得报考聘用后构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

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