(四)体检人员递补。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从到低分依次等额递补进入体检。若总成绩相同，则按照面试成绩从到低分依次等额递补进入体检;若总成绩和面试成绩均相同，则按照加试成绩从到低分依次等额递补进入体检。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

八、考察

考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考察工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从到低分依次等额递补进入体检和考察。若总成绩相同，则按照面试成绩从到低分依次等额递补进入体检和考察;若总成绩和面试成绩均相同，则按照加试成绩从到低分依次等额递补进入体检和考察。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

九、公示

考察合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告—人事及招考”栏)进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，报成都市温江区机关事业单位人才引进工作领导小组审定，按相关规定办理聘用手续。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

十、聘用及报到

(一)聘用。经公示无异议的拟聘人员报成都市温江区机关事业单位人才引进工作领导小组审核确认。对于需要确定聘用单位的岗位，成都市温江区人力资源和社会局、成都市温江区教育局组织拟聘人员选定聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照拟聘人员总成绩从到低分的顺序，由拟聘人员选定聘用单位。在选聘过程中出现的空额不再递补。拟聘人员选定聘用单位后，办理聘用手续。

根据《关于实行教职工“区管校用”进一步规范教师队伍管理的实施意见》(温府人发〔2009〕38号)文件精神，拟聘人员与成都市温江区教职工管理服务中心签订《成都市事业单位聘用合同书》，并与招聘单位签订《教职工工作岗位聘任合同书》。

拟聘人员如系应届毕业生，应与成都市温江区教职工管理服务中心签订《就业协议书》，并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

(二)报到。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额不再递补。

(三)公开招聘的教师实行试用期制度，试用期满，经考核不合格者予以解聘。经试用期考核合格聘用到相应岗位后，在我区服务年限应不少于3年。未满最低服务年限的，不得申请调动。

十一、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为成都市温江区教育局所属公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理(监督举报：成都市温江区人力资源和社会局纪检监察室，028—82708289)。

十二、特别提示

公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告—人事及招考”栏)上公告。

请应聘人员确保联系方式正确、通讯畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

应聘报名条件、资格审查咨询电话：成都市温江区教育局，028—82764618;

政策性加分咨询电话：成都市温江区人力资源和社会局，028—82726276。

电话咨询时间：工作日上午09：00—12：00，下午13：00—17：00。

网上报名系统操作疑问的技术支持电话：028—12333。

查询网站：

成都市温江区人民政府门户网站

原标题：2018年成都市温江区公开招聘教师公告

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2018年成都市温江区公开招聘教师岗位表.xlsx

中共成都市温江区委组织部

中共成都市温江区委机构编制委员会办公室

成都市温江区人力资源和社会局

成都市温江区教育局

2018年3月12 日

（责任编辑：李明）