2017山东高密市教育系统招聘合同制教师公告【招233人】
(六)聘用待遇
合同制教师与高密市和信人力资源开发服务有限公司签订劳动合同。聘期三年(聘期的第一年为试用期和培训期)。聘期结束后，考核合格的，可办理续聘手续。合同制教师的工资按同等条件事业在编教师工资标准核发，按照企业标准缴纳社会保险。工资标准和社会保险待遇由高密市人力资源和社会局核定，高密市财政局足额拨付，高密市和信人力资源开发服务有限公司负责发放和缴纳。
合同制教师与签订岗位聘任合同，明确相关的岗位职责。根据“县管校聘、交流轮岗”的要求，原则上在选岗单位工作一年后在全市范围内交流轮岗。
合同制教师同事业在编教师一样参与考核奖惩、培训、交流。高密市人力资源和社会局参照在编教师职称评聘办法落实相关工资待遇。合同制教师聘期内可以参加我市事业在编教师招聘考试。
三、其他事项
整个招聘工作由高密市人力资源和社会局、教育局组织实施。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
应聘人员在应聘期间应及时了解高密市教育局康成书院网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
公开招聘合同制教师考试不指定考试教材辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，参照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话:0536-2323281
监督电话0536-2500086
原标题：2017年高密市教育系统公开招聘合同制教师简章
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高密市人力资源和社会局
高 密 市 教 育 局
2017年7月18日
（责任编辑：李明）
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