2015云南红河学院招聘博士研究生计划
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一、应聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。
(二)具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。
(三)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
二、政策及工作待遇
经考核和研究决定引进的高层次人才,除享受国家及规定的工资、津贴等福利待遇外,另行提供以下待遇:
(一)博士
1、提供20--40万元人民币购房补贴和安家费,具体数额根据所引进人才的学缘、学科紧缺度、科研成果和发展潜力等综合因素确定;
2、提供科研启动费:人文社会科学类3万元,理工类5万元,按科研管理有关规定执行;
3、按月享受高层次人才补贴;
4、可按教职工内部价购买合作建房一套;
5、在教学、科研、国内外学术交流活动中提供较为有利的条件。
(二)具有博士学位的高级专业技术职务人员
1、为具有博士学位的正高级专业技术职务人员提供30--45万元人民币购房补贴及安家费;为具有博士学位的副高级专业技术职务人员提供25--40万元人民币购房补贴及安家费,具体数额根据所引进人才的学缘、学科紧缺度、科研成果和发展潜力等综合因素确定;
2、享受每年1.5万--3万元人民币高层次人才补贴;
3、可按教职工内部价购买合作建房一套;
4、提供科研启动费:人文社会科学类6万元,理工类10万元,按科研管理有关规定执行;
5、在教学、科研、国内外学术交流活动中提供较为有利的条件。
所有引进的高层次人才到报到后,给予报销一次原单位至的往返路费,协助解决过渡性住房。
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(责任编辑:李明)
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