(三)报名要求

1.每人限报1个岗位。其中应聘初中学科骨干教师者只须填报一个学段学科(如初中语文)，综合成绩入围后再按照得分从高到低依次选择具体岗位(学校、学科)，并说明是否愿意服从调剂安排，多报无效。如符合我县同时发布的《海南省琼中县2019年面向社会公开招聘中学教师公告》规定条件要求的可以同时报名参加我县面向社会公开招聘中学教师竞聘(须分别按要求报名和分别提供报名应聘材料)，按程序一同参加笔试和面试，其笔试成绩和面试成绩可以共用，但分类核算，如竞聘中学骨干教师不即可参与中学教师竞聘。

2.应聘者应对照应聘岗位资格条件，提交个人信息材料，主要内容包括：《海南省琼中黎族苗族自治县2019年面向全国公开引进学科骨干教师报名登记表》(见附件2，务必签名承诺，未签名者报名无效)，本人近期一寸免冠照片2张，有效居民身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、学科骨干教师或特级教师证书(根据需要还须提供任职学校荣誉称号文件等证明材料)、各类业绩证明材料复印件各1份(业绩材料将作为评价依据之一，应聘者需完整提供)。

3.提交材料格式要求：文字材料及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印，并列好目录按序装订。

三、资格审查

(一)组织专家对应聘者的资格进行审查。同学段同学科招聘岗位数与应聘该类岗位符合资格条件人数达不到1:3比例的，则相应减少或取消招聘该类岗位。

(二)资格审查合格者，直接入围笔试，资格审查合格人员名单将在琼中县人民政府门户网站公布。

四、笔试

(一)笔试方式：采取闭卷形式，笔试满分为100分。

(二)笔试内容：教育教学理论基础知识(含教育学、心理学)，任教学科的专业知识。

(三)笔试时间及地点：另行通知。

(四)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

(五)成绩运用：由专家组按学段学科报县教育人才引进领导小组同意后设立笔试最低控制分数线，达到最低控制分数线的入围面试，其笔试成绩按30%计入综合成绩。笔试结束后即进入面试环节。

五、面试

(一)组织专家组对入围面试应聘者进行面试。对学科骨干教师的面试采取现场陈述、答辩及微格教学等方式进行，具体时间和地点另行通知。面试满分为100分。

(二)面试成绩将按学段学科由专家组报县教育人才引进领导小组同意后设立面试成绩最低控制分数线(不得低于60分)，达到面试成绩最低控制分数线的入围业绩材料评审，其面试成绩按50%计入综合成绩。

(三)应聘者面试前须提供与报名提交材料一致的报名登记表、有效居民身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、学科骨干教师或特级教师证书(根据需要还须提供任职学校荣誉称号文件等证明材料)、各类业绩证明材料原件，经审查属实后退回原件，应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责，如发现弄虚作假将取消面试资格。

六、业绩材料评审

面试成绩达到最低控制分数线者入围业绩材料评审，由专家组进行集中评审，业绩材料评分不超过100分，并按20%计入综合成绩。

七、考察及体检

(一)县教育人才引进领导小组以应聘者综合成绩为依据(综合成绩折算按照“四舍五入”法精确到小数点后两位)，依综合成绩高低按相关程序进行岗位选择和调剂后，按1:1确定考察和体检人选，并在琼中县人民政府门户网站公布。

(二)对学科骨干教师人选的考察注重师德表现、工作业绩、专业引领等。

(三)对学科骨干教师人选考察通过实地考察方式进行，考察中发现档案或应聘材料存在弄虚作假情况者将取消录用资格，考察贯穿引进全过程。

(四)考察和体检后如出现岗位空缺的，可根据综合成绩依次递补考察人选，并在琼中县人民政府门户网站公布。

(五)体检必须在县级及以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。

八、进行录用公示

1.根据考察和体检结果经县委县政府同意后确定预录名单，在琼中县人民政府门户网站公示，接受社会监督，公示期限为7天。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜录用的，不予录用。所缺岗位可按综合成绩从到低分依次递补或调剂，再按规定程序办理。

公示期满，无异议，或有问题反映，但所反映问题经查实不影响录用的，将拟录用人员报县政府批准后签订聘用合同。

聘用人员要在规定期限内报到上岗，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。

九、办理聘用手续

拟引进人员公示期满可以聘用的按有关程序办理相关聘用手续。

十、本公告由海南省琼中县黎族苗族自治县教育局负责解释。

原标题：海南省琼中黎族苗族自治县2019年面向全国引进学科骨干教师公告

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2019年海南省琼中黎族苗族自治县面向全国引进学科骨干教师岗位表.doc

文章来源：http://qiongzhong.hainan.gov.cn/xxgkzl/jyj/xxgkml/201906/t20190617_2604972.html

（责任编辑：李明）