2019四川大学规划建设处科级干部招聘公告【招15人】
根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委【2019】21号)的要求，经科级干部选拔任用工作小组同意，现将规划建设处科级机构设置和科级干部选拔事宜公告如下：
一、科级岗位设置
1.综合科：科长1人，副科长1人;
2.工程管理科：科长1人，副科长2人;
3.规划管理科：科长1人，副科长2人;
4.工程造价管理科：科长1人，副科长1人;
5.材料管理科：科长1人，副科长2人;
6.计划管理科：科长1人，副科长1人。
二、科级岗位职责
见附件1《规划建设处科级岗位职责》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定，思想素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。
2.具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为敢担当。
3.组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。
4.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。
5.服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。
(二)基本资格
1.申报科级岗位人员须是在职在岗编内人员。
2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。
3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。
4.辅导员申报科级岗位的，按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》(川大委〔2018〕82号)执行。
5.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。
6. 本次科级干部选拔的年龄计算截止日期为《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委[2019]21号)发布之日，即2019年4月9日。
四、聘任办法
(一)选拔方式
采取竞争(聘)上岗方式选拔。
(二)选拔程序
1.个人申报
2.资格审核
3.述聘答辩
4.拟任人选公示
5.上报审批
五、报名时间及方式
1.报名时间：即日起至4月29日下午17:00;
2.报名方式：请符合条件的申报者，在规定时间内将《规划建设处科级岗位申报表》(见附件2)交至规划建设处综合科，电子版发送至指定邮箱：ghjsc@scu.edu.cn。
3.联系人：唐老师;联系电话：028-85465331。
原标题： 规划建设处科级干部招聘启事
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四川大学规划建设处
2019年4月24日
来源：http://rsc.scu.edu.cn/info/1024/1775.htm
（责任编辑：李明）
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