2019山西朔州市右玉县招聘教师公告【招69人】
(八)面试
按照岗位笔试成绩由到低分按岗位招聘名额1?3比例(不足1?3比例的，按实有人数确定)依次确定面试人员，面试工作由县公开招聘教师工作领导组组织相关专家对报名人员进行面试。面试满分100分，面试成绩占总成绩的40%，面试形式为讲课方式。面试主要考察应聘人员的教育教学能力和仪表举止等，面试成绩实行百分制，合格线为60分。参加面试的应聘人员根据指定的学科内容按照抽签顺序号现场备课并讲课，备课时间30分钟，讲课时间不超过15分钟。面试成绩低于60分的取消应聘资格。面试结束后当场公布成绩。未按规定时间、地点参加面试的，按自动放弃应聘资格处理，空缺名额不递补。
面试时间、地点由县公开招聘教师领导组确认后另行通知。
面试结束后由县公开招聘教师领导组组织核算总成绩：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(九)体检考察
考察合格者确定为体检对象。体检医院由县公开招聘教师工作领导组确定，体检标准按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》要求执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消其聘用资格。空缺出的名额不进行递补。
(十)公示
根据考试、体检、考察情况，对拟聘用人员由县人社局审核后，在公告发布网站公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘岗位、学历、毕业院校等。
(十一)聘用
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》一式四份，报县人社局审核盖章。所聘人员实行聘用制，聘用合同期限为5年，试用期1年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃、接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内报到的考生，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。
六、组织领导
县政府成立右玉县公开招聘教师工作领导组，全面负责本次招聘工作，组成人员如下：
组 长：李玉兰(县政府副县长)
成 员：冀全喜(县政府办主任)
刘金宝(县委组织部副部长、编办主任)
王 发(县教育局局长)
冯贵耀(右玉县中学教育校长)
相丕宏(县人社局副局长)
徐永忠(县财政局副局长)
领导组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由王发兼任，负责日常具体工作。
七、纪律要求
招聘工作要压实主体责任，落实事业单位用人自主权。主管部门履行主体责任，人社部门履行监管责任。招聘过程接受社会各界的检举、举报，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘工作纪律的行为要严肃查处。
全体考生要诚实守信，严格遵守考试纪律。凡以非法手段获取应聘资格者、或在招聘过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
咨询电话?0349—8032467
监督电话：0349-8030875
原标题：朔州市右玉县面向社会公开招聘教师实施方案
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2019年3月14日
原文链接：http://www.tyszyf.gov.cn/news_view.php?id=1356
（责任编辑：李明）
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