2019湖南省经济贸易高级技工招聘公告【招12人】

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)应聘A1- A4岗位：采取试讲、面试、实际操作相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的50%、面试占综合成绩20%、实际操作占综合成绩30%。

试讲：符合资格审查条件的人员全部参加试讲，主要测评应聘者的学识水平和教学能力。

面试、实际操作：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试、实际操作能力测试人员。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等;实际操作能力测试，主要测评应聘者的业务技能。

(2)应聘B1-B7岗位：采取试讲、面试相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%、面试占综合成绩40%。

试讲：符合资格审查条件的人员全部参加试讲，主要测评应聘者的学识水平和教学能力。

面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等。

以上所有岗位均设置综合合格分数线分为60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消岗位招聘计划。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省粮食和物资储备局、省人力资源和社会厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。按相关要求实行试用期制，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-58594887(肖老师、杨老师)

举报电话：17726122109(校纪检监察室)

原标题：湖南省经济贸易高级技工2019年公开招聘公告

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2019年湖南省经济贸易高级技工公开招聘岗位计划及要求一览表.docx

湖南省经济贸易高级技工

2019年3月5日

文章来源：http://rst.hunan.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201903/t20190305_5285099.html

（责任编辑：李明）

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