3、考试

考试包括笔试和面试。笔试由市教育局统一组织实施，面试由沛县人力资源和社会局、沛县教育局组织实施。

本次招聘教师考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(1)笔试：

笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。

笔试时间为：2019年3月10日。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

笔试成绩在徐州市教育局网站公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

(2)资格复审：

第一批次体检结束后，沛县人力资源和社会局、沛县教育局划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的，一并参加)，并负责资格复审。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。(资格复审的时间、地点以及参加资格复审人员名单另行通知。详见沛县政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会局微信公众号：沛县人社发布)。

所有应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便沛县人力资源和社会局、沛县教育局通知资格复审或递补复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格处理。资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向沛县人力资源和社会局、沛县教育局书面陈述申辩。

资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

①有效期内二代居民身份证原件和复印件;

②2019年免费男幼儿教师岗位须提供户口本(或户籍证明)或沛县生源的证明原件和复印件;

③教师资格证原件和复印件;

④毕业证书、学位证书原件和复印件;

⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn );

⑥行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;其他签有劳动合同或聘用合同的人员须按管理权限提供同意报考证明。

应届毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2019年7月31日前提供)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》;

应聘人员可暂缓提供教师资格证书(应在2019年7月31日前提供)，但须提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》(国考笔试、面试均合格人员，登陆中小学教师资格考试网下载打印)，或提供毕业开具的应届师范生直接认定证明。

国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

以上材料复印件需单独按序装订。

资格复审合格者，当场领取面试通知书，并缴纳面试费100元，按面试通知书要求参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从到低分的顺序依次递补资格复审人选。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，资格复审为不合格。递补资格复审人员名单、时间、地点另行通知。

(3)面试：

进入面试的人员名单和面试要求在沛县政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会局微信公众号(沛县人社发布)公布。面试时间、地点见面试准考证。

应聘人员携带有效期内二代身份证和面试准考证参加面试。

面试形式为模拟上课。封闭备课30分钟后当场模拟上课15分钟。

面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

(4)专业技能测试

①测试范围：幼儿教师、音乐、美术岗位进入面试环节的考生;②测试办法：根据课题要求及本人特长，在规定时间内进行专业技能展示，由评委当场评分，成绩为百分制，专业技能测试合格分数线为60分;③参加测试注意事项：考生带本人有效期内二代身份证和面试通知单进入考场。

专业技能测试具体办法：

音乐教师岗位：①现场演奏钢琴并自唱(曲目自选);②现场演奏除钢琴外的其他乐器(乐器自带、曲目自选)。两项技能测试成绩各占50%，总时间10分钟。

幼儿教师岗位：①现场演奏钢琴并自唱(曲目自选);②自选曲目，自编自舞。两项技能测试成绩各占50%，总时间10分钟。

美术教师岗位：人物速写，时间15分钟。

技能测试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知考生。

(5)总成绩计算方法：

面试结束后，不参加专业技能测试的应聘人员按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例(进行专业技能测试的，笔试成绩占30%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%)，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。面试工作结束后，7个工作日内由沛县人力资源和社会局在沛县政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会局微信公众号(沛县人社发布)上公布应聘人员总成绩。

4、体检和考察

体检由沛县人力资源和社会局、沛县教育局统一组织实施，考察工作由沛县教育局组织实施。

沛县人力资源和社会局、沛县教育局在笔试、面试及专业技能测试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从到低分确定参加体检人选(总成绩并列者，不参加专业技能测试的应聘人员按面试成绩从到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试;参加专业技能测试的应聘人员按技能测试成绩从到低分排序，专业技能测试成绩仍并列者，按面试成绩从到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试;加试时间、地点另行通知)。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便沛县人力资源和社会局、沛县教育局通知或递补，无法联系者视为自动放弃。

（责任编辑：李明）