(四)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东工业大学官网(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘栏，详细了解招聘岗位及有关条件。

2.报名者要所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考。

4.境内应届毕业生是指2019年7月31日前取得相应毕业证、学位证及2019年尚处于暂缓就业协议期限内且能以应届生的身份报到的毕业生。

5.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

(五)报名资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报名者资格条件初审，通过初审人员名单于2019年1月28日在广东工业大学官网(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘栏公布。

五、考试

通过初审应聘者按规定时间到指定地点报到参加考试(准考证考试当天发放，时间、地点详见准考证)，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为闭卷笔试、岗位能力测试和综合面试两个阶段：

第一阶段：岗位能力测试

岗位能力测试包括闭卷笔试、少数民族语言测试和学生工作职业能力测试等。成绩采用百分制，计算到小数点后1位，60分以上为合格。在该阶段成绩合格者中，按各岗位招聘人数1:5的比例从到低分确定进入第二阶段考试的人选。

进入第二阶段考试人选须在指定时间携带所有报名材料原件及复印件到我校参加资格复审(时间、地点另行通知)，通过资格复审者参加第二阶段考试。如因资格复审不通过导致名额空缺，将按第一阶段成绩从高到底进行等额递补。

第二阶段:综合面试

综合面试采取现场问答的方式进行。面试评审小组由校领导、相关部处负责人和相关专家组成，人数为单数，不少于7人。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。综合面试成绩不合格者不予聘用。

考试总成绩的计算方法如下：

考试总成绩=第一阶段成绩×50%+第二阶段成绩×50%

考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。总成绩在综合面试结束后当场公布。

六、体检

根据考试总成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在省人社厅官网和广东工业大学官网人才招聘栏公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

1.获聘人员原则上应于2019年7月31日前持学历、学位证书等材料办理入职手续。逾期未能报到的，可取消聘用资格。

2.如因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用等出现招聘岗位缺额的，可在同岗位综合面试成绩合格的报考人员中，按总成绩由到低分进行等额递补。

3.获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

4.本公告及具体招聘条件提及的“以上”均包含本数

5.有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段考试名单、聘用结果等信息，均在同时在广东省人社厅官网和我校官网人才招聘栏公布，请应聘者随时关注并保持联系方式通讯畅通。

十、联系方式

咨询电话：020-39322792(人事处)、

监督电话：020-39322692(纪委、监察处)

原标题：广东工业大学2019年公开招聘少数民族学生专职辅导员公告

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广东省事业单位公开招聘人员报名表

广东工业大学

2019年1月10日

来源：http://gdrst.gdhrss.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gspdx/s2317/201901/62646.html

（责任编辑：李明）