2018山西中医药大学招聘公告【招36人】

(三)考试内容方法

本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩低于60分的考生，取消面试资格;总成绩低于60分的考生，取消拟聘用资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员总成绩需达到65分。

报考博士岗位人员免笔试，直接进行面试考核，其面试成绩即为总成绩。

考试总成绩保留两位小数。若应聘人员考试总成绩相同，按面试成绩由到低分的顺序，确定体检与考察人选;如面试成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试分为《公共基础知识》和《专业测试》两部分，满分100分，其中《公共基础知识》占80%，《专业测试》占20%，笔试成绩按两部分考试成绩合并计算，占总成绩的60%。

《公共基础知识》考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识和考生所学专业基础知识等;《专业测试》考试内容包括所聘岗位需要的相应专业基础知识、相关专业知识和专业实践能力。考试内容不指定统一教材。

(1)笔试时间确定后提前一周报省卫生健康委员会、省人社厅，笔试具体时间地点见准考证。

(2)开考比例。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上不低于3:1，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到比例的岗位，原则上取消该招聘岗位，并在发布公告的同一网站发布变更公告。

(3)笔试成绩在笔试结束7日内在我校网站查询。

2.面试

按照笔试成绩，从到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，人数未达比例的按实有人数确定，若最后一名面试人员成绩相同，则并列进入面试。确定参加面试人员名单在我校网站公示，公示期不少于5天，面试前一周，在原发布招聘信息的网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。

(1)考生未在规定时间内领取面试通知书的，或经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位可按照笔试成绩由高到低依次递补;考生未在规定时间地点参加面试的，取消面试资格。

(2)面试考官由5~9名专家组成，从面试考官库中抽取，我校考官最多1名，主考官由外聘专家担任。

(3)博士岗位面试采取试讲和综合素质答辩相结合的方式;辅导员岗位面试采取结构化面试。

(4)面试结束后当日将面试成绩和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、岗位排名顺序在我校网站公示5天。

(5)面试全程录像。

（责任编辑：李明）

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