2018云南威信县教师补员招聘面试公告
七、拟录程序
(一)面试结束，公示面试考生的面试成绩和总成绩。然后由县招聘领导组根据面试考生的总成绩，按招聘学科岗位计划1：1的比例从到低分确定政审、体检人员。末位初选考生总成绩出现相同时，由县招聘领导组组织加考面试，以加考面试成绩者录取。
(二)考生最后成绩计算公式为：总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40% + 面试成绩×60%。
(三)政审、体检。体检严格参照《云南省公务员录用体检标准(试行)》执行。若出现放弃或体检不合格者，县教师补员招聘领导组将根据该学科岗位面试考生总成绩从高到低依次进行递补。体检、考察工作结束后，县招聘领导组对合格的拟录用人员名单进行公示(公示时间为7天)。公示结束后，不再递补。
八、成立面试领导机构
根据《昭通市2018年中专、中小学、幼儿园教师招聘考试公告》文件要求，成立威信县教师补员面试工作领导组：
组 长：唐 毅(县人民政府副县长)
副组长：陈光勇(县教育局局长)
杨应松(县人社局局长)
成 员：刘伦华(县教育局副局长)
毕 涛(县公务员局局长)
吴 华(县人民政府督导室主任)
李小华(县教育局副局长)
汪 健(县局局长)
石 泉(县教育局副局长)
杨 炎(县教育局副局长)
晋崇智(县人民政府教育督导室副主任、县教育局行政办主任)
领导组下设办公室于教育局，由刘伦华同志兼任办公室主任，负责日常工作。
九、面试注意事项
(一)所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。
(二)面试考生一经抽签决定先后顺序后，不得更改。
(三)面试考生不得携带任何通信工具和违禁物品进入考点、考场。除考点提供的教材外，一律不得将教学参考书和其它书籍带入现场，一经发现，取消本次面试资格。
(四)面试考生在面试前，要在工作人员的引导下，到面试候考室休息等候，遵守面试纪律，服从管理，不准高声喧哗。
(五)面试开始后，迟到15分钟不到场者，视为自动放弃面试资格。
(六)面试考生面试时只能说抽签号，不得作自我介绍，不得提与面试有关的其它要求。
(七)面试期间、生活费等一律自理，并注意安全。
十、其它
(一)面试考核工作由纪委、监察、部门全程参与监督。
(二)面试考核办法由“威信县教师补员面试工作领导组”办公室负责解释(电话：0870--6121652)，如有变更，以书面通知为准。
原标题：威信县2018年教师补员招聘面试公告
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威信县教师补员面试工作领导组
2018年12月11日
文章来源：http://wx.ztedu.com/contents/533/65016.html
（责任编辑：李明）
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