2018下半年黑龙江大学引进人才公告
(四)考核
1、考核时间：每月组织一次考核(寒暑假除外)，具体时间由工作人员另行通知。
2、考核方式
考核方式包括面试、试讲、科研报告、学术报告、答辩、心理测试等，根据引进人才类型对应聘人员进行分类考核。
3、考核内容
包括个人基本情况、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。
(五)体检
到黑龙江大学指定体检医院进行体检。体检不合格者，不予录用。
(六)审批
根据考核和体检结果确定拟录用人员，报审批。
(七)公示
在黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)上对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。
(八)录用
公示期满无异议后，确定录用人员并为其办理相应手续。
六、有关说明
(一)享受待遇
1、符合“黑龙江大学引进人才青年拔尖人才C类”及以上水平的应聘人员，录用后将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及正式在编教职工的相应待遇;与签订引进人才协议，兑现人才待遇。
2、特殊学科未达到“黑龙江大学引进人才青年拔尖人才C类”水平的博士研究生，根据应聘人员自身情况和单位需求，经考核合格决定录用的，将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及正式在编教职工的相应待遇。
(二)实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月，其他录用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
(三)应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件(留学回国人员还需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明)、复印件1份及人事档案，应届毕业生还需提供报到证原件，不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的，取消录用资格。
(四)应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。拟录取人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合录取原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消录用资格。
(五)录用人员须服从对岗位的安排和调整。
(六)黑龙江大学2018年下半年招聘硕士岗位教师公告，详见黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)。
七、联系方式
联系电话：(0451)86609903(黑龙江大学人事处桂老师、姜老师)
电子邮件：hr@hlju.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘学院+所学专业”)
本公告由黑龙江大学人事处负责解释。
原标题：黑龙江大学2018年下半年引进人才公告
点击下载>>>
来源：http://hr.hlju.edu.cn/info/1460/3538.htm
（责任编辑：李明）
- 2024广西河池市金城江区自主招聘中小学幼儿园教师358人公告
- 2023辽宁沈阳药科大学招聘拟聘人员公示（第二批）
- 2024浙江金华市武义县招聘学前教育劳动合同制教师面试方案
- 2024湖南城市学院高层次人才招聘72人公告
- 2024福建厦门集美中学附属滨水学校非在编教师招聘3人公告
- 2024上半年四川省中小学教师资格考试（面试）考前公告
- 2024湖南益阳市沅江市招聘教师签约及体检公告
- 2024年5月广东深圳市光明区区属公办中小学赴山东师范大学定点面向应届毕业生招聘教师54人公告
- 2024广东“潮涌韩江广济英才”潮州技师学院招聘工作人员拟聘用人员公示（第一批）
- 2024内蒙古赤峰市元宝山区招聘中小学教师资格复审及面试公告
电子营业执照