2014黑龙江牡丹江市教育局直属教师招聘90人公告

　　三、实施步骤

　　(一)组织报名

　　1、网络报名。2014年12月17日至12月23日，应聘者将《牡丹江市教育局直属招聘高层次和紧缺专业教师报名表》(附件2)和相关学历、学位、教师资格及简历材料扫描件传至牡丹江市教育局人事科邮箱mdj_rsk@163.com;并携带填写好的《牡丹江市教育局直属招聘高层次和紧缺专业教师报名表》及相关材料到指定地点现场确认。现场报名确认及考试时间、地点近日在北师大、华东师大、东北师大、牡丹江市人力资源和社会局、牡丹江市教育等网站发布，请随时关注。考生提前准备就业协议书，经综合素质考核通过，即可签订就业协议。

　　2、现场报名及确认。应聘者携带填写的《牡丹江市教育局直属招聘高层次和紧缺专业教师报名表》、本人身份证、毕业应届毕业证明、学历证书、学位证书、教师资格证书、技能证书、综合业绩原件、简历、学业成绩及相关证明材料原件及复印件各一份到现场报名确认。由专家组进行资格初审，招聘工作小组进行资格确认，符合条件的进入综合素质考核。

　　如学科报名人数较多，则按照报考岗位1：5的比例筛选出资历评价前5名进入综合素质考核。

　　(二)综合素质考核

　　由专家组对报名合格人员进行综合素质量化考核，招聘工作小组全程监督。主要考核以下三个项目，满分为100分。

　　1、资历评价(20分)。现场报名同时进行资历评价，由专家组根据应聘者提供的原始证书(证明)对其学历、职务、政治面貌、获奖情况、研究成果等进行评价。

　　2、教学能力测试(50分)。现场抽签决定试讲内容，在限定时间(10分钟)内进行高一同步必修教材试讲。

　　3、专业素质测试(30分)。教学能力测试后进行专业素质测试(答辩)，答辩内容：①教育理论知识或案例分析;②专业理论知识。

　　(三)确定拟聘用人员

　　1、根据综合素质测试总成绩在招聘限额内确定体检考察人选,低于60分者不予聘用。

　　2、用人单位、市教育局与确定体检考察人选签订就业协议。

　　(四)体检考察

　　体检考察在拟聘用人选取得毕业证书后统一组织进行。体检参照《公务员录用体检通用标准》，在市级以上综合性医院实施。体检结束后由市教育局会同用人单位对体检合格者进行考察，写出书面考察意见。体检或考察不合格人员取消聘用资格，在报考同一岗位合格人员中，按考试总成绩从高到低依次递补。

　　(五)公示及办理聘用手续

　　根据综合素质测试总成绩确定拟聘用人选，签订就业协议后到报考单位实习，体检考察合格后公示7个工作日。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议人员，由招聘单位及主管部门到相关部门办理手续。聘用人员试用期1年，试用期满考核不合格人员取消聘用资格。

　　联系电话：牡丹江市教育局 0453—6171879

　　点击下载：

　　牡丹江市教育局直属招聘高层次和紧缺人才报名表.xls

　　2014黑龙江牡丹江市教育局直属教师招聘职位表

　　牡丹江市教育局

　　2014年12月17日

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