十、面试

1、面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会厅网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

2、截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃，迟到15分钟不予进场。

3、面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩不合格者，不能进入下一招聘环节。

4、教师岗采取试讲方式进行，主要考核应聘者授课能力、授课技巧、教案撰写能力、专业基础知识、逻辑思维及语言表达能力等。教师岗面试地点:新疆人民武装，联系电话：0991-2658236。

5、财务岗采取综合测试方式进行。主要考察其财务基本技能及相关财务知识。

6、管理岗采取结构化面试方式进行，主要考核应聘者思想政治理论、管理能力、分析解决问题能力、逻辑思维及应变能力等。

7、面试结束后，成绩当场公布。

十一、总成绩计算方法

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

若总成绩相同，新疆人民武装公开招聘工作领导小组组织加试，加试成绩高者进入下一环节。总成绩在自治区人力资源和社会厅网予以公布。

十二、体检

体检工作由新疆人民武装公开招聘领导小组统一安排二级甲等以上医院进行，按照总成绩1：1的比例从到低分依次确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃。体检不合格的不能进入下一招聘环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆人民武装公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，按总成绩排名由高到低依次递补。

十三、考察

(一)新疆人民武装公开招聘领导小组将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、工作能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖或单位公章。如无工作单位者，由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)因考察不合格出现的空缺岗位，根据总成绩排名由高到低进行递补。

十四、确定拟聘用人员

新疆人民武装将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的应聘人员进行审议，经党委会集体研究，确定拟聘用人员。

十五、公示

经确定的聘用人员，将在自治区人力资源和社会厅网站予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十六、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额根据总成绩排名由高到低可进行递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到新疆人民武装报到，逾期报到者，视为放弃。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

十七、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆人民武装公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会厅网站及时进行公布。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会厅网站的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由新疆人民武装负责解释。

十八、招聘监督

新疆人民武装办公室全程监督此次招聘工作。

监督人：王娟

监督电话：0991-2658236

原标题：新疆人民武装2018年面向社会公开招聘工作人员公告

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2018年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表

新疆人民武装面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

2018年10月12日

来源：http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201810/t8a4ac70265ad6c23016667e11caf158e.html

（责任编辑：李明）