2014年12月浙江杭州拱墅区教育局教师招聘177人公告

　　七、公示及聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网、拱墅教育网、拱墅人才网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同(含试用期)。

　　拟聘用人员逾期不能报到的，或2015届应届毕业生未能在2015年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2015届普通高校师范类本专科毕业生(需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类毕业生除外)未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或发现不符合报考条件的，取消录用资格。

　　报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

　　八、其他说明

　　应聘者凭学历专业或适用的教师资格证学科(注：教师资格证的学科视同专业对口)报考相应岗位。

　　涉及专业资格审查的参照《普通高等本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。

　　本次招聘录用人员在2015年8月办理报到手续。

　　本公告由杭州市拱墅区人力资源和社会局、拱墅区教育局负责解释。

　　咨询电话：88259974(工作日)

　　原标题：杭州市拱墅区教育局所属事业单位2014年12月公开招聘公告

　　点击下载:

　　1.2014年12月浙江杭州拱墅区教育局教师招聘职位表

　　2.《报名所需材料清单》和《杭州市基本养老保险缴费变动记录》样表.doc

　　3.《拱墅区教育局所属事业单位2014年12月份公开招聘报名表》.doc