2018河北唐山南堡开发区教师招聘公告【招150人】
(三)面试
1.面试人选确定：依据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。面试人选名单及有关要求在南堡开发区管委会网站公布。
2.资格复审：面试前，有关部门对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从到低分依次递补。
3.面试时间、地点和有关要求请考生笔试结束后见南堡开发区管委会网站。
4.面试方式：面试主要采取现场说课及技能展示方式。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分。
5.总成绩合成：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
笔试、面试总成绩在南堡开发区管委会网站公布。
(四)体检与考核
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：笔试成绩高者;全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);年龄大者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从到低分依次递补。
(五)公示
根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，对拟聘用人选在南堡开发区管委会网站进行公示，公示期3个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(六)聘用。经公示无异议的，确定聘用为劳务派遣教师，与唐山人才市场所属人力资源公司签订劳动合同。经岗前培训后上岗。无故三天不到岗的，按自动放弃处理。
三、聘用人员待遇
(一)在劳动合同期内，由教育部门对劳务派遣教师进行考核管理。考核不合格者，教育部门有权将其退回派遣公司并解除劳动合同。
(二)劳务派遣教师本人提出辞职时，需提前一个月向、教育部门及派遣公司递呈书面申请，解除劳动并履行相关法定手续后方可辞职。
(三)试用期1个月，试用期满后，经考核合格者继续履行合同，考核不合格者予以辞退。
(四)劳务派遣教师工资及相关待遇，按照现有聘用人员工资标准的90%执行。由派遣公司为其缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，个人应缴纳部分从工资中扣除。
四、其他事项
本次招聘工作有关事项由唐山人才市场负责解释，咨询电话：0315-2806027 监督电话：0315-8505831
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
原标题：2018年唐山南堡开发区教师招聘公告
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来源：http://www.nanpu.gov.cn/system/2018/07/26/010037132.shtml
唐山市人才市场
2018年7月26日
（责任编辑：李明）
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