2、资格确认合格人员进入面试，面试由县编办、县人社局、县教体局统一组织实施。

(1)面试采取试讲的方式进行，试讲内容采取从我县中小现行教材中随机抽课的方式确定。考生备课15分钟后，讲一节与申报专业相一致的微型课(15分钟以内)。面试满分为100分。

(2)评委根据考生面试情况现场进行打分，分数当场公布。评委打分去掉一个分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。

(3)参加面试的考生现场成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考核环节。

资格确认、面试的时间、地点及相关事宜在伊川政府网(http://www.yichuan.gov.cn)上进行公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

(三)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

考生总成绩小数点后保留两位小数。

总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩确定参加体检人员。

报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩，均在伊川政府网予以公示。

九、体检

根据聘用职位、专业计划，按照考生总成绩从到低分的顺序，以 1：1.5(四舍五入)的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再递补。体检费用考生自理。

体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)，人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)，人力资源社会部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)等规定进行。

体检时间、地点及其他要求另行通知。

十、考察、公示与聘用

1、体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从到低分的顺序等额确定进入考察、资格复查人员，并在网上公示。

按照《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的规定，进行考察和资格复查。

资格复查时，考生需提交有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)及本人人事档案等材料原件，凡未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消录用资格。

因考察、资格复查不合格等原因造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试且体检合格的人员中，按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

2、资格复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，予以聘用。

3、聘用人员试用期为1年，试用期内各项待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，试用期满考核不合格的，解除聘用。

4、考生资格审查贯穿于招录工作全过程，凡发现不符合招录条件或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，所造成的损失由考生本人承担。

注：招聘中小学教师的有关面试、体检、资格复查等通知、公告，在伊川政府网公告，不再另行通知，请各位考生及时关注、查询。

伊川政府网网址：http://www.yichuan.gov.cn

人社局咨询电话：0379-68366352;

教体局咨询电话：0379-68334310。

本方案解释权归2018年伊川县中小学教师招聘工作领导小组。

点击下载>>>附件:1-7
1、2018年伊川县公开招聘中小学教师加分申请表

2、河南省大学生村干部证明

3、河南省大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格证明

4、大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

5、2018年伊川县招聘中小学教师面试资格确认表

6、县级行政主管部门同意报考证明

伊川县中小学教师招聘工作领导小组

2018年6月27日

原标题：伊川县2018年公开招聘中小学教师工作实施方案

（责任编辑：李明）