2018江苏省徐州医药高等职业招聘高层次人才公告【招3人】
三、考核方式及组织
(一)考核前，将对应聘人员进行资格复审，应聘人员需提供身份证、学历学位证书、学术成果等相关证明材料的原件及复印件1份，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件1份，国(境)外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件1份。
(二)考核方式为面试。面试按照江苏省徐州医药高等职业制定的办法执行。面试总分为100分，60分为合格线。面试成绩当场公布。面试成绩为最终成绩。
四、体检考察及聘用
(一)考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从面试合格人员中按到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，顺次递补人员参加体检。
(二)对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会和网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作或学习单位、所学专业、面试成绩、排名等。
(三)对公示无异议人员，经省人力资源和社会部门备案后，由为其办理有关聘用手续，并与其签订固定期限聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格，终止聘用关系。应届毕业生在规定时间内未取得相应学历学位的，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
江苏省徐州医药高等职业人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0516-82559012
联系人：庞丙秀、王莉
六、招聘工作监督
江苏省食品药品监督管理局机关党委、江苏省食品药品监督管理局人教处。对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-83273657 025-83273655
联系人：潘思俊 喻森林
七、招聘工作举报
江苏省食品药品监督管理局、江苏省人力资源和社会厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省食品药品监督管理局
举报电话：025-83273626
2、江苏省人力资源和社会厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83236075
原标题：江苏省徐州医药高等职业2018年长期公开招聘高层次人才公告
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2018年江苏省徐州医药高等职业长期公开招聘高层次人才岗位表.xls
江苏省徐州医药高等职业
2018年4月3日
（责任编辑：李明）
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