2018四川仁和思源实验选聘校长公告【招1人】
5.近三年年度考核有基本合格、不合格等次的。
四、聘任待遇
(一)通过特殊人才通道引进的校长，按攀委办发〔2017〕26号文件精神执行。
(二)攀枝花市仁和区以外的非在编人员，通过选聘后的校长，聘期内实行年薪制，每年按目标考核等级给予10至30万元(含税)的年薪，安排周转宿舍一套。
(三)攀枝花市仁和区以外的在编人员，通过选聘后的校长，聘期内实行国家统一规定的事业单位人事管理制度，除享受与本区中小学领导干部及教师同等待遇外，聘期内每年按目标考核等级再一次性给予8至20万元(含税)的目标考核奖;安排周转宿舍一套;子女入园、上学，可在全区范围内选择就读;试用期合格的，如配偶是事业或公务员的在编人员，可按本人意愿协商调入仁和区相关单位工作。
(四)攀枝花市仁和区内的在编人员，通过选聘后的校长，聘期内每年按目标考核等级再一次性给予5至10万元(含税)的目标考核奖。
五、招聘方式和程序
选聘工作采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开选聘条件、公开考试程序、公开考试结果制度。
(一)信息发布
在2018年3月 16日前在四川人事考试网、攀西人才网上发布公开选聘公告。
(二)报名登记
1.报名方式：采用现场报名方式。
2.报名时间：2018年3月26日至3月30日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:30的工作时间内。)。
3.报名地点：仁和区教育体育局人事师培股。
4.报名要求：
填写《仁和区公开选聘四川仁和思源实验校长报名登记表》;并一次性提供本人居民身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格和岗位聘任文件;教育教学任教时间证明、近三年年度考核结果文件、领导干部任职文件的原件及复印件，县级以上各种荣誉证书和业务水平、能力证明材料;本人工作期间教育、管理论文、论著、教育科研成果证明材料;近期免冠正面证件2寸彩色照片两张。
(三)资格审查
公选工作领导小组根据选聘资格条件对报名者进行资格审查，参选人数与拟聘职位数的比例原则上不低于3：1(注：如有特殊情况报选聘工作领导小组同意后可适当降低比例)。资格审查贯穿公选工作全过程，应聘人员报考中提供虚假材料的;伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的;在报考、应聘、考试、考察、公示等各环节存在作弊行为及一切非组织活动的;一经查实，即取消参加选聘资格，并将有关情况予以公告并通报所在单位。
(四)考试
考试分为笔试和面试两种方式。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的80%。
1.笔试
经资格审查合格人员凭本人居民身份证和《准考证》参加笔试。笔试时间及笔试地点见《准考证》。
（责任编辑：李明）
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