2018年甘肃兰州市红古区选聘中小学教师公告【20名】

　　五、考试

　　(一)人员确定：报考人员通过业绩材料审核进入面试。以微信平台或电话通知领取面试通知单,逾期不领取者，按自动弃权处理。

　　(二)面试时间：2018年 3月3日。

　　(三)面试方式: 抽签确定面试顺序，试讲、说课，总分100分。

　　1.试讲：占总分值的80%，时间10分钟。重点考察应聘者课堂教学组织能力、教学目标落实、驾驭教材、专业术语使用、教学方法有效策略和现代教育技术的运用能力等。

　　试讲方式：根据试讲内容，应聘人员在面试当天提前2小时备课，采用无学生讲授方式。

　　2.说课：占总分值的20%，时间5分钟。重点考察应聘人对课程标准、教材内容的理解和分析。陈述的主要内容有：说教材;说教学目标;说教学重、难点;说教学方法;说教学程序;说板书设计等基本要素。

　　说课方式：结合试讲内容现场进行。

　　成绩计算：总成绩=试讲成绩×80%+说课成绩×20%。由到低分排序，择优选调(聘)。

　　(四)成绩公布时间：2018年 3月 4日。

　　六、体检、公示

　　1.体检：根据人员综合成绩排名，按照计划选调(聘)人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供有效身份证明。对体检不合格者，按学科从到低分(面试得分与前一名相差在5分之内)依次递补。

　　体检参照《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　2.公示：对拟选调(聘)人员进行一周的公示，接受社会监督。

　　七、政审

　　体检合格者确定为拟选调(聘)人选。按照相关规定，对拟选调(聘)人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习工作表现等情况进行考察，对因工作能力和职位要求的专业知识严重缺失等原因，无法履行工作职责的人员不予选调(聘)。

　　体检或考察不合格取消聘用资格，按考试成绩依次递补，面试得分与前一名相差在5分之外的不予递补。

　　八、办理调动及待遇

　　对公示无异议的人员，由红古区人社局按干部调配程序将拟选调(聘)人员报市人社局审批后，办理调动手续。

　　选调(聘)的教师可以在红古区海石湾以成本价购买经济适用房一套。

　　咨询电话：

　　0931—6211649 联系人：张金环

　　原标题：兰州市红古区2018年公开选调(聘)中小学教师公告

　　兰州市红古区人力资源和社会局

　　兰州市红古区教育局

　　2018年2月7日

（责任编辑：李明）

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