2017安徽镜湖区招聘编外聘用教师公告【招189人】
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
(一)年龄、学历及专业等要求详见附件;
(二)具备相应的教师资格证书;
(三)热爱教育事业，爱岗敬业;
(四)身体健康、无违法违纪行为、无社会劣迹。
有下列情况之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘程序及办法
招聘工作由市劳务派遣公司负责组织实施。
1、发布公告：2017年7月21日，在芜湖人才网热点招聘栏发布招聘信息。
2、报名及资格审查(咨询电话：3902611)
报名时间:2017年7月24日—7月28日，14:00-17:30。请报名人员自行网上下载报名登记表填好后携相关材料，到报名资格审查地点进行审查。资格审查时提供身份证件、学历证书、教师资格证等材料的原件和复印件，近期 1寸正面免冠同底照片3张，并缴纳笔试报名费90元。
每位应聘人员限报一个岗位，具体岗位详见附件1。应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1方可开考。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。
3、笔试(咨询电话：3991385)
笔试科目为《综合知识》和《专业知识》两科，所有考生均须参加。
笔试不设定范围，不指定考试辅导用书和资料。
笔试每科满分100分，按5:5的比例合成总成绩。为确保招聘教师基本素质，设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节的资格。笔试时间另行通知。
笔试结束后，成绩将在网站上进行公布。笔试成绩从到低分排序，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。凡与报考条件要求不符的，取消其参加专业测试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间依笔试成绩高低顺序等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。
入围专业测试的考生均须办理专业测试确认手续，进行资格复审，领取专业测试通知书，并缴纳专业测试费用80元。
（责任编辑：李明）
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