(5)报考职业教育岗位考生：毕业证书(应届毕业生提供“就业推荐表”)、相应获奖或资格证书(详见附件1计划表内“其他要求”)的原件和复印件一份。

港澳、国外留学人员另需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件一份。

以相似相近专业报考的，需由考生提供大学所学课程表(可从本人学籍档案或大学毕业时核发的就业推荐表中复印)的原件和复印件一份，并经县教育局审核认定。

报名者如确因特殊原因本人不能到场报名的，代报名人须持考生书面委托书(详见附件4)、被委托人身份证和上述资料方可办理报名手续。

5.报名资格审核。所有考生必须对自己提供的报名材料的真实性、有效性负责，如有作假，一经查实，由考生承担一切法律责任。 经初审，凡不符合报名条件者，不予通过，并向报名者说明原因;报名审核通过人数不足招聘计划数3倍的职位，按1:3的比例核减或取消招聘计划(培智职位按1:1的比例核减或取消招聘计划;招聘计划数6个及以上的职位，按1:2的比例核减或取消招聘计划)。报考取消招聘职位的考生可在规定期限内改报其他符合条件的职位，改报时间和地点另行通知。

(二)考试

考试由县教育局组织，资格审核通过人员名单及考试相关事项详见象山教育信息网(http://www.xsedu.net.cn)。考场统一设在丹城城区。考生凭准考证、身份证进入考场。考试时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知，详见象山教育信息网。

考试项目分为两部分：笔试和面试。总分为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

笔试时间拟为3月中下旬，具体以准考证为准。笔试范围为报考岗位对应学科教育教学理论、教材教法和本学科专业知识。考试时间为150分钟，满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从到低分，按规定比例确定教学能力测试对象。招聘计划2名以下的按1：3，3名及以上的按 1：2确定，不足规定比例的，按实际人数确定，按规定比例最后成绩并列的，均进入面试。笔试成绩不合格者淘汰(笔试合格分=该职位应聘人员笔试成绩平均分，如平均分高于60分的，则笔试合格分为60分;低于40分的，则笔试合格分为40分)。

面试形式为结构化面试。面试范围为从事教师岗位相关的教育教学公共题，主要考察应聘者的学业情况及逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态和职业素养等。满分为100分，不足60分者淘汰。

(三)体检

在面试合格人员中，根据总成绩从到低分排序，按各招聘指标1：1的比例组织体检(笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若成绩再相等，则均列入体检对象)。体检标准参照“省教师资格认定体检标准”执行，体检程序参照象山县招考公务员的有关规定执行。纪检监察部门、县人力社保局及县教育局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察环节。

(四)考察

考察工作由县教育局组织实施。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者进入拟录用人员名单。

(五)公示与录用

拟录用人员名单报县人力资源和社会局审核后，在象山教育信息网(http://www.xsedu.net.cn)和象山人力资源和社会网(www.xiangshan.gov.cn/col/col18682/index.html)公示7个工作日，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用手续并签订聘用合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

在办理录用手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消录用资格。

被录用人员接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消录用资格。

尚未实行城乡统一户口登记制度的地区，拟录用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

按照甬教人[2008]12号文件规定，未取得教师资格证书的人员，须在办理录用手续起两年内取得相应教师资格证书，届时未取得者将解除聘用合同。

五、其他事项

(一)本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟聘人员公示信息均在象山教育信息网(http://www.xsedu.net.cn)上公布，请考生注意浏览，并欢迎社会各界监督。

(二)体检、考察、公示过程中如出现职位空缺的，在报考该职位的合格人员中按从到低分排序递补。但自拟录用人员办理录用手续之日起出现的职位空缺，均不予递补。

(三)新录用人员按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》实行聘用制，签订聘用合同和岗位聘任合同，新录用人员涉及聘用(劳动)合同的，在2017年8月31日前由本人解决，否则取消录用资格。新录用人员实行六个月的试用期(应届毕业生实行一年的见习期)。试用期(见习期)满后，经考核合格的，聘用在公告明确的相应岗位等级上，并在新一轮岗位设置前不予调整岗位等级;经考核不合格的，报县人力资源和社会局批准取消录用资格。

(四)本次招聘录用工作受象山县人力资源和社会局的指导监督，监督电话0574-65716130(县人力社保局人事管理科)。投诉举报电话：0574-65761772(县纪委派驻县教育局纪检组)。

(五)未尽事宜由县教育局负责解释，咨询电话：0574-65722642，65732890，65768781。

原标题：2017年象山县公开招聘教师公告

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1.2017年象山县公开招聘教师计划表.xls

2.2017年象山县公开招聘教师报名表.doc

3.2017年象山县公开招聘教师信息汇总表.xls

4.授权委托书.doc

象山县教育局

2017年2月17日

（责任编辑：李明）