2021春广东韶关曲江区教育教学类“丹霞英才”暨中小学、幼儿园教师招聘116人公告

(四)考试

1.笔试(全日制硕士研究生、原国家“985工程”“211工程”院校全日制本科生、副高级职称或特级教师免笔试，直接进入面试，不列入面试比例)

内容：通用能力测试(教育类)。

(1)笔试时间：详见准考证。

(2)方式：统一集中闭卷考试。考生须凭本人有效身份证原件和准考证参加考试，在笔试开考后30分钟未到达考室或中途擅自离开的，视为放弃考试。具体考试地点及注意事项详见准考证。

(3)笔试设置合格线60分，低于60分的不进入面试。

2.面试

(1)采取综合测评的方式(报考美术、信息技术岗位的考生需加测专业素质，考察应聘者的基本技能)。

(2)各岗位在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选。

(3)面试设置合格线60分，低于60分的不进入体检和考察。

3.成绩计算

(1)普通文化课、学前教育岗位：

普通高校本(专)科生：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

全日制硕士研究生、原国家“985工程”“211工程”院校全日制本科生、副高级职称或特级教师考生：

总成绩=面试成绩

(2)美术、信息技术岗位：

普通高校本科生：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业素质成绩×30%。

全日制硕士研究生、原国家“985工程”“211工程”院校全日制本科生、副高级职称或特级教师考生：

总成绩=面试成绩×50%+专业素质成绩×50%。

四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

(五)体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。

具体体检时间、要求等请报考人员密切留意韶关市曲江区人民政府门户网的公告。

(六)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(七)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在韶关市曲江区人民政府门户网公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

拟聘用人员经公示无异议，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核不合格的(含试用期内未取得相应教师资格证)，取消聘用资格。本次公开招聘聘用的人员，需在工作单位服务满5年。期间，不予办理工作调动手续(本区学校间流动除外)。

(九)递补、调剂

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按《2021年(春)曲江区教育教学类“丹霞英才”暨中小学、幼儿园教师公开招聘职位表》相同“岗位代码”报考人员的考试总成绩，从到低分依次等额递补;如同一“岗位代码”无递补人员的，则在同“招聘岗位”中调剂。

1.应聘人员不能按期办理完毕个人档案调档、政审等手续的;

2.应聘人员考察或体检不合格的;

3.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

4.拟聘人选公示结果影响聘用的;

5.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

6.个人放弃聘用或其他导致拟聘岗位空缺的情形。