2020年上半年成都市简阳市招聘中小学教师176人的公告_中公网校
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2020年上半年成都市简阳市招聘中小学教师176人的公告

4.确认缴费

应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,笔试每科收费50元。逾期未缴费者,视为自动放弃。缴费后将不能再更改报名信息,除岗位取消情况外概不办理退费手续。

申请免缴考务费的应聘人员,请先进行网上缴费。享受最低生活金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明、特殊困难证明;农村贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料,于2020年6月18日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址:成都市中南大街56号2楼)办理退费手续。逾期未办理者,不再免考务费。

5.打印笔试准考证

应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网,按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印),供面试资格审查(原件校验)时使用。应聘人员须在规定时间凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网,按照网络提示自行打印笔试《准考证》。不具备打印条件的报考者,可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。逾期未打印者,责任自负。

6.报名要求

每位应聘人员限报本公告中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位主管部门。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试方式

本次考试分为笔试和面试。笔试由简阳市人力资源和社会局负责组织实施,面试由招聘单位主管部门负责组织实施。

笔试成绩=《教育公共基础》+政策性加分。

考试总成绩=笔试成绩(《教育公共基础》+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.笔试时间: 2020年6月21日(具体时间详见准考证)。

2.笔试地点:见笔试《准考证》。

3.笔试科目:《教育公共基础》,满分为100分。

4.开考比例:同一岗位招聘人数与报名人数的比例不低于1:3。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。岗位取消或调减情况,于2020年6月12日前在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn)公告。已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员,成都人事考试网将于2020年6月18日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

5.政策性加分:经组织选派在服务期满(服务期限认定截止为2020年6月3日)的“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”、四川省“一村一名大学生干部”计划、参加成都市高校毕业生服务城乡基层项目的志愿者以及大学生退役士兵,按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。

符合加分政策的应聘人员请于2020年6月15日至6月16日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)向简阳市人力资源和社会局事业单位人事管理科(简阳市人力资源和社会综合服务中心3楼320办公室,地址:简阳市河东新区射洪坝街道办松林路333号,联系电话:028-27028363)递交下列申请材料,经审查符合条件的按政策规定加分(已按规定享受过上述政策性加分、定向招聘、直接考核等优惠政策,考入国家机关事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分政策):

(1)符合政策性加分条件的大学生志愿者,须提供《应聘资格审查表》、本人有效《居民身份证》原件及复印件、服务所在县(市、区)具有大学生志愿者管理权限的部门出具盖章的证明材料(内容包括志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果、未被机关或事业单位录<聘>用、未享受过政策性加分),服务期间的相关考核材料,评为的材料,服务协议、服务证书的原件及复印件。

(2)符合政策性加分条件的退役大学生士兵,须提供《应聘资格审查表》、本人有效《居民身份证》、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)的原件及复印件。

材料不齐或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。

加分情况于2020年6月19日前在“简阳市人才网” (http://www.jysrc369.cn)上公布。

6.笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件)。

7.笔试成绩预计将于笔试结束后15个工作日内通过“简阳市人才网”公布。

8.根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试为客观题科目,不受理查分申请。

(二)资格审查(原件校验)

资格审查(原件校验)工作由招聘单位主管部门负责组织实施。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,任何时候发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的,将取消其聘用资格,责任由本人自行承担。

1.进入资格审查(原件校验)人员名单、时间及地点等相关事宜在“简阳市人才网” (http://www.jysrc369.cn)公布。根据应聘人员笔试成绩(含政策性加分),按照岗位招聘人数1:2的比例,从到低分依次确定进入资格审查(原件校验)人员名单(笔试有缺考科目或笔试科目成绩为0分人员,不得进入资格审查、原件校验),末位笔试成绩(含政策性加分)出现并列人员一并进入资格审查(原件校验)。同一招聘岗位的招聘人数与进入资格审查(原件校验)的人数之比达不到1:2的,相应调减招聘人数。调减后仍然达不到上述比例,则取消该岗位。调减或取消招聘岗位情况将在“简阳市人才网” (http://www.jysrc369.cn)公布。

2.资格审查(原件校验)时,须本人持以下资料参加:(1)笔试《准考证》;(2)有效《居民身份证》原件和复印件;(3)参加本次考试网上报名时的《应聘资格审查表》1份;(4)应聘岗位条件规定的毕业证书、教师资格证书(在资格审查、原件校验时未取得教师资格证的2020年应届高校毕业生和毕业后两年择业期内未落实工作单位的2018、2019届国家统一招生的普通高校毕业生,按照人社部发〔2020〕24号文件“先上岗,后考证”的规定,可暂不提供教师资格证)的原件和复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)。

其中,下列人员还须提供以下相应资料:

(1)机关事业单位正式在编在职人员须提供所在单位及主管部门书面同意材料(按模板出具,详见附件3);

(2)委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料;

(3)报考专项招聘高校毕业生岗位的2018、2019届国家统一招生的普通高校未落实工作单位的毕业生须提供本人档案保管存放部门(原毕业学校,或各级毕业生就业主管部门,或毕业生就业指导服务中心,或各级人才交流服务机构,或各级公共就业服务机构)出具的档案管理证明,并亲笔签署本人择业期内未落实工作单位的承诺书(承诺书内容详见附件4);

(4)在资格审查(原件校验)时未领到毕业证的2020年应届高校毕业生须提供:本人学生证及学校相关部门出具加盖鲜章的证明原件,所载内容包括:毕业时间、学历和所学专业;其最终是否符合报考岗位的条件,以报考者2020年7月31日前提供的毕业证(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)、档案等记载为准。

3. 资格审查(原件校验)要求:资格审查(原件校验)时,如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假,将取消其面试资格,责任由本人自行承担。逾期未参加资格审查(原件校验)人员,视为自动放弃。资格审查(原件校验)不合格或逾期未参加资格审查(原件校验)而产生的空额,同一岗位按照笔试成绩(含政策性加分)从到低分依次等额递补1次。

资格审查(原件校验)合格人员,现场领取《面试通知书》。并根据川发改价格〔2017〕472号文件规定,缴纳面试费80元/人。

(三)面试

1.面试时间、地点、方式:详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。

2.面试比例:同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1:2。面试当日,考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格,由此出现的空缺不再递补。因考生放弃、缺考或面试资格递补后达不到面试比例等原因导致该岗位面试实际开考比例低于1:2,但实际面试人数大于招聘人数的,仍视为面试形成竞争的有效比例。

面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘人数)的招聘岗位,该岗位进入体检环节的人员,其面试成绩须不低于60分,否则,不得进入公开招聘的下一环节。

(四)总成绩公布

进入面试环节的应聘人员考试总成绩于面试后7个工作日内在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn)上公布。

(责任编辑:李明)

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