2020年资阳市雁江区公开考试招聘教师的182人公告_中公网校
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2020年资阳市雁江区公开考试招聘教师的182人公告

  4.政策性加分。

  参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员,截止报名时,服务期满且经服务所在地县级团委或人力资源和社会、教育部门考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,在笔试总成绩中加2分。符合其他加分规定的,按就高但不累加的原则加分。加分不超过6分。

  参加“大学生村(社区)干部计划”的报考人员,截止报名时,在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的,每工作满1周年,在笔试总成绩中加2分,被县以上组织、人力资源和社会部门评为的另加3分,加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

  根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定,符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),在报考我省事业单位时,在笔试总成绩中加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为士兵或荣立三等功奖励的,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受本通知的加分政策。

  参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”和“一村(社区)一名大学生干部计划”且符合上述加分条件的报考者,需提供:网络打印的《报名表》、《加分申请审批表》(附件3)及相关证明材料原件(由服务所在地县级组织部、团委、教育局或人力资源和社会局出具,内容包括报考者身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限)及服务期间的相关考核材料、服务证书(合同)、评为的证明材料原件和复印件(一式一份)。

  申请加分的退役大学生士兵,需提供:网络打印的《报名表》、《加分申请审批表》(附件3)、《退出现役证》、《士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历毕业证书等材料原件和复印件(一式一份)。

  申请加分人员于2020年6月9日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)将上述材料提交至资阳市雁江区教育和体育局(雁江区城东新区行政中心3中心2号楼3楼307室)。未按规定时间提交有关证明材料的,视为放弃加分资格。在本次报考前已享受上述加分项目加分考入机关、事业单位的报考者,参加本次公开考试招聘不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分,加分分值及加分理由于笔试前在资阳市人力资源和社会局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn )首页“人事考试”专栏公布。

  (二)笔试

  1.开考比例:报考人数与招聘名额之比原则上不得低于3:1。达不到开考比例的特殊紧缺岗位,由资阳市雁江区人力资源和社会局、资阳市雁江区教育和体育局根据报考者意愿和招聘条件调整为2:1,调整后仍达不到开考比例或没有调整对象的,相应减少或取消该岗位的招聘名额。

  2.笔试科目:《教育公共基础》。

  3.笔试时间和地点: 笔试具体时间、地点及要求详见《准考证》。

  4.报考者应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,须携带《准考证》和第二代居民身份证(含有效临时身份证,不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证),提前15分钟入场。

  5.笔试总成绩=《教育公共基础》成绩+政策性加分。

  6.笔试总成绩公布:笔试成绩于笔试考试结束后30日左右在资阳市人力资源和社会局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布,报考者凭姓名和身份证号进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试为客观题科目,阅卷工作采用了分数处理自动化系统,原则上不受理查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,应于成绩公布之日起3日内,持本人有效居民身份证、准考证、申请书到资阳市雁江区教育和体育局(雁江区城东新区行政中心3中心2号楼3楼307室提交查分申请。笔试总成绩、进入资格复审人员名单和资格复审的时间、地点在资阳市人力资源和社会局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布。

  缺考笔试科目或笔试成绩为0分的考生,视为自动放弃报考资格,不得进入公开招聘下一环节。

  (三)资格复审

  1.资格复审由资阳市雁江区人力资源和社会局、资阳市雁江区教育和体育局共同组织进行。资格复审工作贯穿公开考试招聘的全过程,在招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格。

  2.根据岗位名额,按考生笔试总成绩从到低分以1:2的比例确定资格复审人员。末位出现并列者一并进入。如进入资格复审人员达不到规定比例的,可将参加笔试的人员全部确定为资格复审对象。

  3.资格复审时,报考者须提供以下相关材料:

  (1)《报名表》(详见附件2,贴上照片)。

  (2)第二代居民身份证(含有效临时身份证)。

  (3)国家承认的学历(学位)证书等材料的原件和复印件一式一份,非2020年应届毕业生要求现场从中国高等教育学生信息网上打印学历证明,请报考者提前在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)进行注册。尚未取得毕业证(学位证)的2020年应届毕业生,须出具由所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、专业情况及毕业时间的证明(盖鲜章),且须在递交档案时提供报考岗位要求的毕业证(学位证)(视疫情期间相关政策确定),否则不得进入公开招聘的下一个环节。

  (4)教师资格证书。提供所报岗位要求的教师资格证原件和复印件一式一份。根据人力资源和社会部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,对高校毕业生(指国家统一招生的2020届普通高校毕业生和国家统一招生的2年择业期内­­­­­2018、2019年毕业未落实工作单位的普通高校毕业生,下同)实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,不再作为限制性条件。高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。如有新的相关规定,将按新规定执行。

  (5)普通话等级证书。提供所报岗位要求的普通话等级证书原件和复印件一式一份。

  逾期未参加资格复审者视为自动放弃,因自动放弃、资格复审不合格出现的缺额,在报考同一招聘岗位的人员中根据笔试总成绩从到低分依次递补,递补只进行一次。

  (四)面试

  经资格复审合格参加面试者,按照川发改价格〔2017〕472号文件规定,缴纳面试考务费80元/人,并领取《面试通知单》。面试的时间及地点等具体事项另行通知。

  面试采取试讲或说课(幼儿园、音乐、体育、美术、职教、特教教师是否技能测试面试当天现场确定)的方式进行,面试满分为100分。面试当日,考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格,由此出现的空缺不再递补。考生面试缺考或面试成绩为0分的,视为自动放弃考试资格,不得进入公开招聘的下一个环节。未能形成竞争比例的招聘岗位面试成绩须不低于60分,否则不得进入公开招聘的下一个环节。

(责任编辑:李明)

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