2、资格复审

根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例初步确定面试人员，进入面试的人员请携带以下材料的原件和复印件，到我校进行资格审核，若出现资格复审不合格，按笔试成绩由高到低顺次递补。

资格复审时，2020年应届毕业生需携带：

报名登记表、身份证、学业成绩单(加盖院系章)、毕业生推荐表、教师资格证等报考岗位要求的其它相关证件原件及复印件(学历证、学位证、教师资格证可于2020年7月1日前取得，如不能按时取得，将取消其录用资格)。

社会人员需携带：

报名登记表、身份证、学历证、学位证、教师资格证、相关岗位工作经历证明材料等报考岗位要求的其它相关证件原件及复印件。

现场资格复审时间：2019年12月19日9:00至11:30

3、面试

学科教师面试形式为模拟授课或说课(含板书设计)及现场答辩，艺体类教师面试增加专业技能展示，考官根据面试情况给出分数。满分为100分。

面试缴费与打印准考证时间：2019年12月24日9:00至12月25日17:00

面试时间：2019年12月26日-12月27日(具体时间见面试准考证)

4、成绩的确定与公布

面试考试结束后，按照笔试成绩、面试成绩4：6的比例计算综合成绩。面试成绩设60分为及格线，达到及格线的考生按综合成绩由高到低排序，综合成绩相同的，以面试成绩较高者排前。面试结束7个工作日后，考生可登录报名网址查询考试总成绩。我校将电话通知最终拟聘人员，请确保报名电话畅通，否则视为弃权。

(四)体检

根据考生最终成绩，按照招聘职位计划1：1的比例从到低分确定考试合格者。考试合格者须提供由市三级及以上综合性医院出具的体检报告，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。在对因应聘者本人自动放弃或不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，本单位可根据情况决定是否进行等额递补。

(五)实习考察

对体检合格人员按有关规定在校组织实习考察和岗前孵化，因考察不合格出现缺额时，本单位可根据情况决定是否进行等额递补。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

(六)签订劳动合同

拟聘人员须按照学校要求时间完成入职手续，否则视为自动放弃。学校与受聘人员签订劳动合同，确定劳动关系。

拟聘人员自愿放弃或未在规定的时间内入职等情形导致招聘岗位空缺时，本单位可根据情况决定是否按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由到低分依次递补。

五、纪律与监督

(一)招聘工作主动接受社会和上级监督，为招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5、学校负责人员违反规定私自聘用人员的;

6、违反招聘规定的其他情形的。

(二)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

六、待遇

(一)教师：参照公办校待遇。

(二)学校与所聘人员签订正式劳动合同，按国家规定上五险一金，享受国家法定节假日、寒暑假带薪休假等待遇。

七、联系方式

本次招聘最终解释权归天津市河西区实验求是学校。

招聘工作咨询电话：022-83852311

原标题：2020年天津市河西区实验求是学校公开招聘实施方案

文章来源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=DE00741F9E9B11BBADFA54CCADF939BF

（责任编辑：李明）