2018江苏射阳县教育局下属教师招聘101公告（2）

三、考试形式、时间和实施办法

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的形式，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

(一)笔试

1.笔试内容为本岗位相关的专业知识，总分100分，设60分合格线。

2.笔试时间、地点详见笔试准考证。报考者应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3.笔试结束后，可凭身份证号和准考证号在射阳县人民政府网站教育局网页查询笔试成绩。在笔试合格者中，根据成绩从到低分的顺序，按各招聘职位核定招聘人数1：3的比例，确定参加面试人选(尾数同分者一并进入)，不足1：3的按实际人数入围面试。面试人员名单在射阳县人民政府网站人社局、教育局网页和射阳人事人才网公布。

(二)面试

1.面试时间、地点：以面试准考证为准，领取面试准考证时间另行通知。

2.面试形式：面试采用说课形式，说课内容为报考学段学科相对应的相关教材某一课时。

3.面试成绩：面试总分100分，设60分合格线。面试成绩当场公布。

四、体检和考察

在成绩合格人员中，根据考生的总成绩，按招聘职位核定招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者;总成绩和面试成绩都相同的，加试决出名次，加试形式、时间、地点另行通知。参加体检人员名单在射阳县人民政府网站人社局、教育局网页和射阳人事人才网上予以公示。

体检的项目和标准按江苏省教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

体检合格人员由射阳县教育局组织考察。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时，在应聘同一职位的合格人员中，按总成绩从高到低的顺序进行依次递补(总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选)。

五、选岗聘用

结合报考的类别和学科岗位，对需选岗的学科，在成绩合格者中，按总成绩从高到低为序依次进行选岗(总成绩相同的按确定体检人员办法确定选岗次序)，不服从选岗的取消录用资格，不按时参加选岗的视为自动放弃，选岗结束后不再递补。根据选岗结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在射阳县人民政府网站人社局、教育局网页和射阳人事人才网上公示7个工作日。公示结束后对公示无异议人员按规定程序办理有关聘用手续，新聘人员首聘服务期为5年，所聘人员享受射阳县事业单位全额拨款事业性质人员工资福利待遇。

六、招聘工作监督

本次招聘工作由射阳县人社局、教育局负责组织实施，按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避制度。中共射阳县纪委第五、第六派驻纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：

中共射阳县纪委第五派驻纪检组：0515-82382036

中共射阳县纪委第六派驻纪检组：0515-82359681

七、招聘政策咨询

本公告由射阳县人力资源和社会局、射阳县教育局负责解释咨询。

咨询电话：0515-82355120(射阳县人才服务中心)

0515-82352671(射阳县教育局组织人事科)

原标题：2018年射阳县教育局下属部分公开招聘教师公告

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1.2018年射阳县教育局下属部分公开招聘教师职位表

2.2018年射阳县教育局下属部分公开招聘教师岗位表