2019宁夏青铜峡市职教中心招聘教师公告

根据我校教育教学实际，现面向社会公开招聘教师8人。具体事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、资格条件

(一)参加公开招聘的人员，应当具备下列资格条件：

1、热爱教育事业，思想政治坚定，有良好的师德;遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳。

2、具有相应专业的教师资格证或专业技能等级证。

3、具有大学本科及以上学历。(实训指导教师可适当放宽)

4、年龄在40周岁及以下(1979年9月1日及以后出生)。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、能够承担班主任工作。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1、本人曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员;

2、被依法列为失信联合惩罚对象人员;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4、正在党纪政纪处内的人员;

5、因违法违规被其它用人单位开除、辞退、解聘的人员;

6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、聘用程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2019年9月10日——9月20日。

2、报名地点及联系人：青铜峡市职教中心研训处、教务处，张老师

联系电话：13995338409

3、报名方式：采取现场报名的方式。

4、报名教师请携带身份证、教师资格证、职业技能等级证，学历证、学位证等原件及复印件，到青铜峡市职教中心研训处报名。

5、资格审查

招聘工作领导小组对应聘者的资格条件进行审查。聘用过程中，若发现提供的材料弄虚作假，取消招聘资格。

(二)面试

1、面试采取试讲方式进行。现场应用多媒体讲课10分钟，提问5分钟。根据面试成绩，由招聘工作领导小组评议，确定聘用对象。

(三)聘用

1、根据面试结果，由招聘工作领导小组确定聘用对象。学校办公室与聘用人员签订聘用合同、办理聘用手续。

2、聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订劳动合同(聘期一年，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

3、聘用人员按规定实行试用期制度(试用期一学期)，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

四、管理考核及待遇

1、管理考核。学校负责对聘用教师进行日常管理考核，包括思想教育、岗位培训、工作考核、考勤和病事假审批、解聘等。解聘根据《青铜峡市职教中心外聘教师管理办法》执行。年终考核、档案管理纳入学校统一考核管理。

2、工资待遇：基本工资2000元+课时津贴500元左右+晚自习津贴160元左右，若担任班主任，班主任津贴600左右。焊接技术教师基础工资3000+课时津贴+晚自习津贴160元左右，约3600元。若担任班主任，班主任津贴600左右。

3、同在编教师享有平等的参加各类活动和培训的权利。

附件：2019年青铜峡市职教中心公开聘用教师岗位信息

青铜峡市职教中心

2019年9月10日

青铜峡市职教中心招聘教师岗位信息

序号	岗位	专业要求	招聘人数
1	语文教师	汉语言文学专业，全日制高等教育本科学历。	1
2	数学教师	数学教育或数学与应用数学专业，全日制高等教育本科学历。	1
3	英语教师	英语教育及相关专业专业，全日制高等教育本科学历。	1
4	专业教师	焊接技术及相关专业，全日制大专及以上学历，有高级工及以上技能等级证书，技术娴熟。	1
5	专业教师	计算机应用及相关专业，全日制高等教育本科学历。	1
6	专业教师	财会及相关专业，全日制高等教育本科学历。	2
7	专业教师	机电技术及相关专业，全日制高等教育本科学历。	1
合计			8

原标题：青铜峡市职教中心教师招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/N60cZBeMPimnkDh8rvMckQ

（责任编辑：李明）

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