4.服从组织分配，到新疆支教一年以上奖励5分，到西藏支教一年以上奖励15分。

5.在偏远学校(乌兰傲都乡中小学、浩特芒哈乡中小学、东三家子乡中小学、查干花学校、查干花镇中小学、小城子学校、穆家学校)任教每1年奖励1分;在上述偏远乡(镇)学校所辖村小任教每1年奖励1.5分(与前一项不重复积分);在其它乡(镇)村小任教每1年奖励0.5分。

6.由各级组织表彰获得相应荣誉的：

(1)参加工作以来获得各级组织表彰的综合性荣誉，如特级教师、教师、特岗教师、教育工作者、劳动模范、“五一”劳动奖章、最美教师(最美乡村教师)、有突出贡献的中青年专业技术人才、各级政府授予的高级专家或等。(含教育部)奖励10分，省级(含教育厅)奖励8分，市级(含市教育局)奖励6分，县级(含县教育局)奖励4分。每一年度获得的不同级别的同一荣誉称号，只取荣誉，不重复奖励。

(2)近五年来各级政府、教育行政部门授予的与教育教学相关的单项荣誉。如师德先进个人(标兵)、党务工作者、共产党员(标兵)、三八红旗手(标兵)、班主任、少先队辅导员、团干部、教学精英、十佳教师、教学能手、教学新秀、教育行政部门授予的各级、各级骨干教师、各级骨干班主任、各级教学等荣誉称号。(含教育部)奖励10分，省级(含教育厅)奖励8分，市级(含市教育局)奖励6分，县级(含县教育局)奖励4分。获得十佳教师荣誉称号的执行对应获奖级别的上一级奖励标准(如：县级十佳教师按市级荣誉奖励6分);获得不同级别的、骨干教师、骨干班主任、教学只取荣誉级别，不重复奖励。

(3)取得荣誉截止时间为2018年12月31日(以荣誉证书、表彰文件或通报为准)。

(三)考核积分(计入总分10分)

1.考核对象

奖励积分和考试积分结束后，根据积分结果从到低分按岗位人数1：3比例确定考核对象。

2.考核内容

从政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等方面明确考核内容，制定考核细则，并按照百分制实施量化打分。

3.考核方式

采取民主测评和综合评价两种方式。并且，民主测评和综合评价成绩各占该项总成绩的50%。

(1)民主测评。由申请人所在学校领导及群众利用民主测评表给每位考核对象打分，并按中层以上领导打分占60%、全体教师打分占40%的比例计入该项成绩。

(2)综合评价。由考核组根据教师的现实表现进行综合评价打分。考核组综合评价打分要公平公正，实事求是，并对所评分数负责，由考核组组长和成员签字。

4.组织实施

由县人社局和县教育局联合组成考核组，深入学校进行现场考核，并对考核结果签字确认。

五、报名时间和报名办法

符合选拔条件的教师个人提出申请，所在学校在确保学校稳定且不影响正常教育教学工作的前提下，方可同意报考并填写《2019年前郭县城区学校选拔农村教师申请表》，同时学校要对申请人的基本条件进行严格核实，并做出是否同意申报的初步审核意见，出具相关证明材料，以学校为单位统一组织报名。借调教师在工资关系所在单位报名。报名时需提交《2019年前郭县城区学校选拔农村教师申请表》、《单位同意报考证明》、《核定工资待遇承诺书》、两张近期同底小2寸免冠照片(订在申请表右上角)、身份证、全日制学历毕业证书、教师资格证书等证书原件和复印件一份，到县教育局三楼会议室进行资格审查。每名教师限报一个选拔岗位，资格审查通过后不允许改报其他岗位。

单位上报材料：《2019年前郭县城区学校选拔农村教师申请表》、《汇总表》和《单位同意报考证明》，A4纸打印，一式一份;《汇总表》需报送电子版。申报教师需以个人为单位上交荣誉证书原件并用档案袋封装，以学校为单位将申报教师材料按报考岗位学段(中、小学)分类用公文包上报。

报名时间:2019年8月22日(全天)早7:30—晚20：00

报名地点：前郭县教育局三楼会议室

咨询电话： 0438-2120788

考试时间及考试地点另行通知。

六、其他说明事项

1、各校接到通知后，第一时间通知到每位教师(含借出教师)。

2、《2019年前郭县城区学校选拔农村教师实施方案》和学科岗位在县政府网站进行发布。

3、本次选拔将严格按照方案组织报名、资格审查，同时上交用于奖励积分的证书原件，并将上交的证书原件进行封存，存放在高考室，待笔试结束后，同时公布奖励积分和笔试成绩。如果结果出现并列时，以笔试成绩为准;如果考试积分成绩再次出现并列，以学科成绩为准。

4.被选拔到城区的教师需服从组织分配。

5.凡是选拔进入城区学校，具有中级、高级及以上职称的教师，均按二级教师职称岗位核定工资待遇。待调入学校有相应级别职称空岗时，需参加岗位竞聘，竞聘上岗后，再兑现原职称工资待遇。

6.申请对象要如实填写“申请表”并出示有关证件(含复印件)和证明材料，根据取得荣誉称号的层次列出目录并签字按押。如发现弄虚作假，取消其申请选拔资格，3年内不予申请城区学校选拔考试，并追究相应责任。

7.各基层学校要严肃纪律，实事求是，严格把关，如有徇私舞弊的现象，将追究有关领导责任。

（责任编辑：李明）