4.网上缴费。资格审查通过(含仲裁通过)的考生可在2019年8月8日8：30-8月12日17：00期间，登录网络报名系统，通过支付宝方式缴纳笔试报名费90元。报名费支付即为报名。未在规定时间内全额缴纳报名费的视为报名未，不能参加考试。网上缴费时间最迟不得超过8月12日18:00点。

　　5.政策及技术咨询电话

　　技术咨询电话：4001629400

　　政策咨询电话：0464-2986590 0464-8816636

　　6.注意事项

　　(1)每位考生只能报考一个岗位。

　　(2)各岗位报考的考生人数与拟招聘人数原则上不得低于3：1比例，达不到比例的，经招聘工作领导小组同意可以适当降低比例或取消该岗位招聘。对于报考岗位被取消的考生，可改报其它岗位。具体事宜见七台河市茄子河区政府网站(www.hljqzh.gov.cn)春风人才网(www.ibaoming.net)“茄子河党建”微信公众号或电话通知。

　　(3)资格审查工作将贯穿公开招聘及聘用全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(二)笔试加分审核

　　根据《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发[2009]30号)和《黑龙江省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)文件规定，报考人员参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满且考核合格后3年内参加乡镇级、区级事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分，服务期满被评为等次的再相应加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。计算日期截止到公告发布时。

　　符合加分政策的人员，按以下程序提交加分申请材料：

　　1.下载并填写附件2:《2019年茄子河区所属事业单位公开招聘工作人员政策加分审批表》;

　　2.准备政策性加分相关材料原件及复印件，各加分项目所需材料明细详见附件3:《申请政策加分材料明细》;

　　政策性加分审核具体时间和地点另行通知，请考生关注相关网站和公众号发布的相关通知。

　　(三)打印准考证。

　　考生可关注报名网站通知，登录网络报名系统(http://qzhjy2019.ibaoming.net)自行打印准考证。

　　(四)考试

　　本次招聘考试工作由茄子河区人才办和茄子河区人力资源和社会局共同组织实施。

　　1. 笔试

　　(1)笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

　　(2)笔试内容及分值：笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试时长为150分钟 。笔试内容为《公共基础知识》和教育基础知识等。

　　(3)考试时需携带《准考证》、二代身份证原件进入考场。

　　(4)查询笔试成绩：考生登录报名网站查询笔试成绩,具体时间关注七台河市茄子河区政府网站(www.hljqzh.gov.cn)、春风人才网(www.ibaoming.net)、“茄子河党建”微信公众号。

　　2.资格审查

　　(1)确认面试人选。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。对达不到3:1比例的岗位，需经招聘工作领导小组同意，可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。对既达不到比例又达不到最低分数线的将缩减或取消此岗位招聘。

　　(2)确认面试资格。考生持本人报名登记表(网上自行打印)、户口簿、本人身份证、毕业证(学位证)、学信网打印带二维码的电子注册备案表，社会在职人员报考的须提供单位同意报考证明(请下载附件4:《在职人员报考证明》，本人填写后由现单位主要领导签字并加盖公章)。如果学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》)及报考岗位要求的相关资格证等原件和复印件(复印件装进档案袋)，在指定的时间和地点进行现场资格确认。具体时间和地点请考生关注七台河市茄子河区政府网站(www.hljqzh.gov.cn)、春风人才网(www.ibaoming.net)、“茄子河党建”微信公众号。

　　如有自愿放弃现场资格确认或不符合招聘岗位条件的将被取消面试资格。现场资格确认结束，进入面试人员名单将在七台河市茄子河区政府网站(www.hljqzh.gov.cn)公示3个工作日。

　　3.面试

　　面试满分100分。面试采取试讲的方式进行。一律采用初中现行教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序，每位考生备课30分钟，讲课20分钟。评委根据考生讲课情况，按照评分标准，独立打分。去掉一个分和一个最低分后所得平均分数，即为该考生的面试成绩。

　　面试时需要考生携带笔试准考证、二代身份证原件。

　　面试时间及地点另行通知。

　　4.考试总成绩

　　笔试与面试成绩合成考试总成绩，考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%。如总成绩出现并列，依次按照面试、教育基础知识成绩的顺序由到低分排序来确定体检人选。面试成绩低于60分者取消聘用资格。

　　应届毕业生在入围后规定时间内未取得学历、学位证书，取消聘用资格。

　　(五)体检

　　参加体检人员根据考试总成绩按招聘职位人数1:1的比例由到低分来确定。体检由茄子河区人力资源和社会局统一组织实施，体检在指定的市地级以上综合医院进行检查，体检的项目、标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，复检必须在茄子河区纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。体检所产生的一切费用由参加体检人员本人承担。体检不合格者取消聘用资格。

　　考试总成绩及参加体检人员名单均在七台河市茄子河区政府网站(www.hljqzh.gov.cn) 、“茄子河党建”微信公众号公布。

　　(六)考核

　　体检合格者确定为被考核人员，考核由用人单位会同区人才办组织实施，考核标准参照公务员录用考核标准执行。经考核不合格者取消聘用资格。

　　如在面试、体检、考核等环节出现入围者自动放弃或被取消聘用资格的，将按考试成绩顺序依次递补。对未达到递补条件的岗位，将进行缩减或取消。

　　(七)公示

　　按照考试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。七台河市茄子河区政府网站(www.hljqzh.gov.cn)为指定公示网站，有异议者，可咨询茄子河区人才办和茄子河区人力资源和社会局，公示期为7个工作日。

（责任编辑：李明）