2019夏季南通如皋市部分学校招聘教师90人公告
定向招聘的省免费男幼师(岗位代码15)不进行笔试,直接进入面试。
笔试结束后2天内在如皋教育信息网公布考生准考证号和笔试成绩。参加资格复审人员名单,资格复审时间、地点等在如皋教育信息网公布。
(二)资格复审
由如皋市教育局会同如皋市人社局进行资格复审。在笔试合格者中,依据笔试成绩从到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员。如末位同分的一起参加资格复审,人数不足的,按实确定。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的,在笔试合格人员中从到低分一次性递补。
参加资格复审人员应携带报名登记表及下列材料的原件和复印件(各一份)在规定时间到指定地点参加资格复审。资格复审合格人员需缴纳面试费100元/人,并领取《面试通知》。
(1)本人身份证。
(2)毕业证书和教师资格证书。
(3)报考小学语文岗位(岗位代码06-08)的须提供普通话证书。
(4)限如皋市户籍(或生源)的考生须提供本人户籍或生源地证明材料。
上述材料在核查后收取复印件,退回原件。
应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效。提供虚假应聘材料的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。
(三)面试
通过资格复审人员进入面试,面试由如皋市教育局组织实施。面试时间、地点详见《面试通知》。
参加面试人员名单在资格复审结束后一天内在如皋教育信息网公布。
面试总分100分,面试成绩合格线为60分。
面试方式:模拟上课。模拟上课内容从报考的学科(专业)教材(或相关内容)中指定,封闭备课30分钟后当场模拟上课15分钟。
(四)总成绩计算:按笔试、面试成绩各50%的权重计算总成绩(即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。
计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算。
五、体检和考察
在面试合格者中,根据学科招聘计划按1:1的比例依据总成绩从到低分确定体检人选(总成绩相同者,取面试成绩高者;如总成绩和面试成绩均相同的,一并进入体检)。总成绩和体检对象在如皋教育信息网公布。
体检由如皋市教育局统一组织,在县级及以上综合医院进行,体检标准按教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费按实收取。
体检合格人员进入考察,考察由如皋市教育局具体负责组织实施。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。重点考察应聘人员的政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。
六、公示和聘用
1.体检、考察均合格者,确定为拟聘人员,在南通市人社局网、如皋市人民政府网站(如皋市人社局网页)、如皋教育信息网公示。公示时间为七个工作日。
2. 对公示结果无异议的拟聘人员,由如皋市教育局与拟聘人员签订就业协议,并统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场择校(具体时间地点另行通知),由考生按招聘岗位从到低分(总成绩出现同分的,按面试成绩由高到低),依次自主选择学校。未按时到现场或在现场未选择聘用学校者,视作自动放弃聘用资格。
3.拟聘人员报到时需提供毕业证书、教师资格证书,如未取得,则不予聘用。
4.拟聘用人员报到后,由如皋市教育局报如皋市人社局审批,办理手续,并根据核发的聘用人员通知书,由招聘单位与拟聘用人员在公示结束一个月内办理聘用手续,逾期视为自动放弃。
拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人按规定自行负责处理。
七、其他
1.本次招聘均不指定指导用书、教材资料等,也不组织或委托、授权组织任何机构开展任何形式的培训辅导。
2.本次招聘除资格复审外其他各阶段均不实行递补。
3.本次招聘,凡提供虚假信息应聘、招聘考试中违规违纪,均纳入个人诚信档案记录。
八、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门、社会公众的监督和人社部门的指导。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关人员责任。
举报电话:
0513-87620339(如皋市纪委监察委派驻第十纪检监察组)
0513-87658033(如皋市纪委监察委派驻第五纪检监察组)
九、本招聘公告由如皋市教育局商如皋市人力资源和社会局负责解释。
咨询电话:0513-87623070、0513-87623071(市教育局)。
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如皋市人力资源和社会局
如 皋 市 教 育 局
2019年7月26日
原文链接:http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/e8664858-726e-4cb2-90dd-bfc441de8166.html
原文标题:2019年夏季如皋市部分学校公开招聘教师公告
(责任编辑:李明)
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