(二)笔试面试和实绩考核

1. 空岗竞聘试题的编制、运输、保管及笔试、面试和考核的工作由学校空岗竞聘工作领导小组办公室负责按相关规定实施，并自觉接受人大、政协、组织、纪检、人社、、公安等部门指导、监督，确保竞聘工作公开、公平、公正。

2.考核内容：分笔试、面试和近三年工作实绩三部分

(1)笔试时间：2019年8月1日上午8：30开始，面试时间：2019年8月2日上午8：30开始;地点均为：泸西一中教学楼。

面试顺序均在考前15分钟现场抽签决定，按抽签顺序依次参与。

(2)笔试内容为所报岗位的的学科专业知识，语文、数学卷面分150分，英语卷面分120分(不含听力)，其他学科卷面分100分。其中，语文、数学和英语的笔试得分将按百分制折算后进入考核计分。试题结构内容参照近年全国高考试卷命制，测试时间：语文150分钟，数学120分钟，英语100分钟，其他科学90分钟。

面试内容为课堂教学考核。竞聘教师在笔试结束后11：10到考点办公室抽取指定教材(见附件3)中一个课题进行备课，次日进行课堂教学面试。教学时间30分钟，满分100分。由考核小组成员当场参照《泸西一中课堂教学比赛评分标准》进行量化打分，取平均值为该竞聘教师的面试考核得分。注：学校提供面试所需多媒体设备

工作实绩考察由我校和组织监督部门组成考察组负责实施，考察组对竞聘教师所在学校提供相关实绩证明材料进行考核，内容为竞聘教师近三年(2017、2018、2019年)所教学科学年末县统一水平测试成绩或中考成绩。由考核小组取竞聘教师成绩的平均值，按百分制折算，计为近三年工作实绩得分。

3.考核计分：竞聘教师总成绩由笔试成绩、面试成绩和近三年教学实绩三部分构成，其中笔试成绩权重0.2，面试成绩权重0.7，近三年教学实绩权重0.1。即：

竞聘教师总成绩=笔试得分×20%+面试得分×70%+近三年教学实绩得分×10%

(三)公示

竞聘考核结束后，学校将竞聘教师的考核成绩进行公示，公示期：8月5日-8月9日。

(四)聘用

考核结果公示无异议后，学校将根据竞聘方案中的空岗数从到低分顺序择优确定拟聘人员(竞聘考核最后得分低于60分者不予聘用)，报县教育体育局审核通过后，报县人力资源和社会局办理调动手续。

六、调动后专业技术职务聘任

根据《关于工作调动变更系列专业技术资格确认有关问题暂行规定》(云人职发〔1996〕87号)规定，专业技术人员工作调动后，须降低岗位等级试用半年，试用期满考核合格后，根据学校岗位情况，按有关规定聘任专业技术职务。

七、工作纪律

(一)参与竞聘考核的教师和工作人员，必须严格遵守国家和省、州有关考试工作的法律法规和纪律制度。

(二)考评委及工作人员与空岗竞聘教师有下列亲属关系之一的，必须按规定进行回避;同时，考评委之间有下列亲属关系之一的，若抽签在同一考场，必须主动提出回避。

1. 夫妻关系;

2. 直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

3. 三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4. 近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

(三)考生和考试相关人员严禁携带通讯工具进入考场。

(四)人员调动必须严格遵守组织人事纪律，严格按照规定和程序实施，坚决防止和杜绝拉关系、个人决定等不正之风。对不按规定和程序办理调入手续的单位和人员，要严肃追究责任。

(五)调入人员要自觉服从组织安排，接到调动通知后，要在规定期限内报到，同时迁转行政、工资等关系，是党(团)员的还需要迁转党(团)关系。

八、其它事项

(一)未尽事宜，另行通知。

(二)本方案的条款如与上级文件精神相冲突，以上级文件精神为准。

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1. 2019年泸西县中小学空岗竞聘报名表.docx

2. 诚信竞聘承诺书.docx

3. 2019年泸西一中空岗竞聘面试教材.docx

4. 泸西一中课堂教学比赛评分标准.docx

云南省泸西县第一中学

2019年7月24日

原标题：泸西一中2019年空岗竞聘实施方案

文章来源：http://www.lx.hh.gov.cn/xxgk/ggml/201907/t20190724_355681.html

（责任编辑：李明）