2019年长春市朝阳区招聘教师公告（100人）
(五)体检、考核与录用
参照相关规定，对拟聘用人员进行体检。体检合格的，对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从到低分依次递补，进行体检、考察。
体检、考察合格的，在长春市朝阳区政府人社局网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议者，培训上岗。
六、注意事项
1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位。
2.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责。资格审查贯穿招聘过程始终。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
3.应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，产生后果由本人自行承担。
七、咨询电话
朝阳区人才开发服务中心:0431—89617240
0431—89616240
长春市朝阳区人力资源和社会局
2019年7月1日
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注：文章来源“长春朝阳人社微信公众号”原标题“长春市朝阳区2019年面向社会公开招聘聘用制教师公告”
（责任编辑：李明）
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