2019山东日照市岚山区教育系统招聘教师公告【173人】
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由到低分按岗位招聘计划 1：1.5的比例确定进入考察范围人选，等额组织考察、体检。招聘单位主管部门成立考察、体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察体检小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院。
进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经招聘单位主管部门同意。
六、公示及聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在岚山区人民政府网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按规定办理相关手续，应聘幼儿园岗位的实行人员控制总量备案管理、应聘其他岗位的按用编进人计划纳制实名制管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员分学段分学科按考试总成绩从到低分依次选择聘用单位，选岗结束后报区人社局办理聘用备案手续。拟聘用人员名单公示后不再递补。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度和服务期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，服务期 5 年(含试用期)，服务期内不得调出岚山教育系统。
七、其他
1.应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.岚山区教育系统公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：18063370378(座机) 0633-2611227
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1.2019年日照市岚山区教育系统公开招聘工作人员岗位汇总表
2.2019年日照市岚山区教育系统公开招聘工作人员报名登记表
中共日照市岚山区委机构编制委员会办公室 日照市岚山区人力资源和社会局
日照市岚山区教育和体育局
2019 年 6 月25日
文章来源：http://www.rzlanshan.gov.cn/ctnshow.php/aid/32201
原标题：2019年日照市岚山区教育系统公开招聘工作人员简章
原作者：日照市岚山区人民政府网
（责任编辑：李明）
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