四、招聘办法

　　招聘采取笔试和面试(教育教学能力测试)相结合的办法进行，共有报名、网上资格审查、笔试、资格复审、面试(教育教学能力测试)、体检、考察、聘用等环节。笔试成绩占30%，面试成绩占70%，应聘人员按综合成绩从到低分择优录取。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报考人员登陆蚌埠市劳动事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)报名。统一报名时间为：7月1日9:30-7月5日16:00，逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报1个岗位，所填信息应当真实、准确、完整。

　　2、网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　3、查询资格审查结果。报考人员报名后，于7月5日18:00之前登录蚌埠市劳动事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)查询资格初审结果。

　　4、网上缴费。通过资格审查的报考人员，请于7月6日18:00 前登录蚌埠市劳动事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com),按规定缴纳考试费用(45元/科，笔试为三科，笔试费用共计135元)，逾期没有缴费视为自动放弃报考。

　　5、招聘计划数与各岗位报考人数2人及以上的报考比例不得低于1：2(招聘岗位1人的报考比例不得低于1:3)，未达到规定比例的，相应核减岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于7月7日9:30-11:30登录网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)更改报其他符合条件的岗位或退报名费。

　　6、网上打印准考证。报名确认后，报考人员于7月11日上午9:30-7月13日上午9：30登陆蚌埠市劳动事务服务中心网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)下载并打印笔试准考证。

　　(二)测试

　　测试形式：测试分笔试和面试(教育教学能力测试)。

　　1.笔试：考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试时间：7月13日上午9:00，笔试地点以准考证通知为准。

　　(1)笔试科目及分值：笔试分3科，满分共计100分，采取闭卷形式进行。其中教育学和教育法规20分、心理学20分、学科专业知识60分。分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。

　　(2)现场资格复审：现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，笔试后，分岗位按招聘计划数确定面试入围人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的学科按1:3的比例，岗位招聘计划数5人以上按1:2比例确定。如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。资格复审时间、地点，以网站公告为准。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件及材料：资格审查表(登录网上报名系统自行打印)、本人有效身份证、学历证书、教师资格证书和普通话等级证书等原件、复印件 (审查时验原件、收复印件 )。

　　已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　(3)公布面试入围人员名单：面试入围人员为资格复审合格人员，在领取面试通知单前，因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时，按考生笔试成绩从到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则按笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序递补。

　　2.面试：满分100分，根据招聘岗位情况，采取教育教学能力测试(无生上课)的方式进行。面试具体要求、时间和地点另行通知。

　　根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，收取面试费用每人80元。

（责任编辑：李明）