2019河南郑州市中原区招聘教师公告【招480人】
(2)试讲范围
高中:现行普通高中课程标准实验教科书;
初中:现行义务教育课程标准实验教科书;
小学:现行义务教育课程标准实验教科书;
幼儿园:从幼儿园五大领域(健康、语言、科学、社会、艺术)选取有关教学内容;
特殊教育:国家教育部培智学校义务教育课程标准。
(3)答辩问题范围
教育学、教育心理学、教育教学和学科专业知识方面有关问题。
(4)专业技能测试范围
所报学科相关专业技能。
(5)成绩公布
试讲答辩成绩和专业技能测试成绩现场公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照从到低分的顺序,在郑州市中原区人民政府网(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
(七)体检
根据考试总成绩从高到低的顺序按学科聘用人数1∶1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行,体检费用由考生自理,体检中若出现不合格者,所缺名额不再递补。参加体检人员名单、时间和集合地点在郑州市中原区人民政府网(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布,未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
(八)考察
依据考试总成绩和体检结果等额确定拟考察对象,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。因考生本人放弃或考察不合格产生的空缺不再进行递补。
(九)聘用及待遇
区公开招教工作领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市中原区人民政府网(http://www.zhongyuan.gov.cn)公示,公示期为7个工作日。对公示无异议的人员,按规定办理相关聘用手续。
新聘用人员工资福利待遇按国家和省、市有关规定执行,其最低服务年限为五年(含试用期),时间自报到之日起计算。
三、工作要求
(一)招教工作要严格按规定程序进行,对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者,一经发现上报区公开招教工作领导小组严肃处理,取消相关应聘者的应聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(二)所有考生在招聘考试过程中,要认真遵守招聘工作各项纪律,对考试过程中有作弊行为、弄虚作假或违反考试纪律的考生,一经查实,取消考试和聘用资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
四、其它事项
(一)资格审查贯穿招聘工作的全过程,如发现考生有弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。
(二)聘用人员由区教育体育局根据学校岗位空缺情况进行调配。不服从分配的人员,取消其聘用资格。
(三)应聘人员在招聘过程中所留联系电话应保持畅通 (早上6:00—晚上22:00)。所有拟聘用人员应在规定时间内到中原区教育体育局人事科报到,对逾期不到者,取消聘用资格,所缺名额不再递补。
(四)人才代理和在职在编的受聘人员,须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险,开具《缴纳养老保险证明》,经核验后办理人事手续,在中原区参保之前产生的相关问题由个人承担。
(五)中原区不组织、不委托开设任何和考试有关的培训班和辅导班,不印制任何和考试有关的辅导资料。
(六)本方案最终解释权归中原区2019年公开招聘教师工作领导小组,未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。
(七)政策咨询电话:0371—67692991
0371—67634022
原标题:郑州市中原区2019年度面向社会公开招聘教师公告
点击下载>>>
2019年度郑州市中原区面向社会公开招聘教师岗位及条件一览表.xls
中原区人力资源和社会局
2019年6月6日
文章来源:http://www.zhongyuan.gov.cn/sitesources/zyqzf/page_pc/zyyw/gsgg/article1263a80563c9408c9a7af5df7c98d1fe.html
(责任编辑:李明)
- 2023湖南郴州市第二中学招聘(引进)高层次教师体检合格名单(第二批)
- 2024山东淄博理工学校高层次紧缺人才招聘6人公告
- 2024年5月绵阳师范学院招聘事业编制工作人员15人公告
- 2024湖南省教育考试院选调工作人员4人公告
- 2024春季海南五指山市校园招聘聘用制教师48人公告(第1号)
- 2024内蒙古自治区事业单位招聘满洲里市中小学教师岗位考察结果及拟聘用人员公示(第一批次)
- 2024山西晋中市祁县招聘中小学幼儿园教师29人公告
- 2024年6月四川成都师范学院招聘非事业单位编制人员9人公告
- 2024年5月四川绵阳师范学院招聘事业编制人员15人公告
- 2024上半年广东广州市黄埔区教育局招聘事业编制人员资格复审工作安排公告(直属单位岗位)