(四)体检

1.体检对象的确定

以岗位计划招聘数为基数，按1∶1的比例，依综合成绩从到低分确定，综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先。

2.体检安排在异地县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行，根据新的文件精神，增加吸食毒品尿液检测项目。

3.对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知后7日内提出申请复检一次。复检由县人社、教育部门组织，纪检全程监督，体检结果以复检结论为准。

4.因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，可按综合成绩排名依次递补体检对象，同一岗位递补不得超过两次，此后环节一律不递补。

5.体检所需费用由考生自理。

(五)考察

考察对象为体检合格人员。考察工作由县组织部、县人社局、县编办、县财政局、教育局组织实施。重点是考察应聘人员在政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、职位匹配、应聘资格条件等方面的情况。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现与报名条件不相符或资料造假，一律取消聘用资格。考察方式，因对象而定，形成书面考察结论。

(六)公示

考察合格后的拟聘用公示人员经招聘领导小组办公室审核同意后，名单在道县人社局网站、道县教育网公示7个工作日，接受社会监督。

(七)聘用审批及鉴证

公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，报道县公开招聘教师工作领导小组审定同意后，报县人社局备案，同时按程序办理进编、进人手续，其编制纳入县教育局统一管理，实行县管校聘，服务期5年以上。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由道县人力资源和社会局进行合同鉴证。

四、招聘人员管理、工作待遇及安排

(一)编制管理：招聘的教师为道县全额拨款事业单位编制。

(二)普通教师招聘待遇

1、招聘的教师按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。

2、在农村任教的，根据任教距离县城的远近，发放农村教师岗位津贴。

(三)工作安排

1.高中教师安排在高中任教。

2.县城初中、小学教师安排在县城初中、小学任教。

3.农村初中、小学教师安排在农村初中、小学任教。

4.农村小学教学点教师安排在农村教学点工作。

5.学前教育教师安排在县城幼儿园或农村中心幼儿园任教。

除高中外，具体到校的岗位由道县教育局根据的缺编情况制订，并进行公示。拟聘对象根据考试总成绩，按道县教育局提出的岗位，按总成绩由高到低的顺序自行选择岗位。

五、有关要求

(一)诚信考试。报考人员需向县教育局递交诚信承诺书，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。

(二)诚信应聘。拟聘人员签定聘用合同后，在本县教育系统服务期不低于5年，服务期内不能调动，要求辞职的需要提前3个月向教育局、人社局提出书面申请，否则不予办理。服务期内辞职的不享受相关待遇，并承担违约责任。

(三)应聘人员要随时了解招聘相关信息，在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

(四)应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理。

(五)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

六、纪律与监督

(一)本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘的各项规定，接受社会各界人士的监督。对招聘中出现违纪违规的现象，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对自主招聘中出现的违纪违规的，除处理当事人外，还要追究招聘单位及单位负责人的责任。

(二)监督、咨询电话：

监督：

县纪委派驻县委组织部纪检监察组： 0746-5236636

县纪委派驻县教育局纪检监察组： 0746-5235502

咨询：

道县人力资源和社会局： 0746-5211289

道县教育局： 0746-5235621

原标题：道县2019年公开招聘教师公告

点击下载>>>

2019年道县公开招聘教师相关附件.doc

道县人力资源和社会局 道县教育局

2019年5月9日

来源：http://www.dx.gov.cn/info/1938/49328.htm

（责任编辑：李明）