2019江西九江职业技术学院招聘85人公告

2.资格复查。对入闱第二阶段招聘考核人员进行资格复查。资格复查时间安排在综合面试前进行，资格复查需携带材料：报名表(附件1)、本人身份证、本科及以上学历学位证(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，论文、课题、科研项目、科研成果、在校成绩单、取得各类职业资格证书和获奖证书、工作经历证明、以及其他与应聘岗位相关材料，所有材料均需提供原件及复印件。资格复查不合格者不得进入第二阶段考核。因资格复查不合格的，按专业能力测试成绩从到低分依次递补。

3.专业能力测试、综合面试和资格复查的时间、地点另行通知。

4.总成绩要求。招聘考核总成绩为100分，总成绩需在80分(含80分)以上方可聘用。

五、体检、公示

1.体检：在总成绩80分(含80分)以上应聘人员中，按照岗位招聘名额1：1的比例根据总成绩确定体检人选。体检在指定的医院进行，体检费用自理。体检不合格的，不予聘用。

2.公示：对体检合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

3.因体检、考察、公示等环节不符合聘用条件者，或虽符合聘用条件但因考生本人放弃，则按岗位缺额数在应聘该岗位总成绩80分(含80分)以上未入闱体检范围人员中从到低分依次递补一次，并履行体检、考察、公示等程序，符合条件者方可聘用。

六、聘用及待遇

1.经体检合格，并公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。博士相关待遇面议。

2.实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

原标题：九江职业技术学院2019年上半年招聘公告(048)

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招聘岗位、人数、条件.doc