(四)笔试

在河师大参加考试的笔试时间为2019年4月27日上午9：00—11：00，在信阳师院参加考试的笔试时间为2019年5月11日上午9：00—11：00。

笔试异地命题，异地评卷。考试内容为教育理论。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试总成绩=笔试原始成绩+加分

(五)面试

在河师大参加考试的面试时间为2019年4月27日下午14：00-18：00，4月28日上午8：00—12：00，下午14：00-18：00;在信阳师院参加考试的面试时间为2019年5月11日下午14：00-18：00，5月12日上午8：00—12：00，下午14：00-18：00。

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从到低分确定参加面试人员。经市事业单位人事综合管理部门批准同意降低开考比例的，按拟聘用岗位1:2的比例从到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

面试满分为100分，占总成绩的60%。面试形式为指定教材抽题试讲，每人备课时间为15分钟，试讲时间不超过15分钟。试讲内容为我县高中二年级秋期及八年级(化学为九年级)秋期使用教材(见附件2)。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩保留到小数点后两位。

面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(六)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按面试成绩高低、学历高低优先进入下一程序)。体检按《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的从到低分依次递补。

(七)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。应聘者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

本次招聘按“聘用制教师” 招聘形式面向社会公开招聘，拟聘用人员在县编制、人社部门备案，待编制空缺后，经考核合格，办理手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

上岗后与在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等，其中：学历层次达到全日制“双”高校研究生、其它高校硕士研究生、“双”高校本科毕业生，自入职后第二年年底，由县财政发放生活补贴，发放标准分别为18000元/年、15000元/年、12000元/年，连续发放3年，所需经费由县财政纳入预算管理。

被聘用人员5年内(含试用期)不得调离工作单位，7年内(含试用期)不得调出方城县教育系统。

六、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

七、组织领导

此次招聘工作在县公开招聘教师工作领导小组的领导下进行。

八、咨询电话

安书远 15737747823 刘 伟 15937737701

彭远强 13938964318 刘持安 13938963433

本实施方案由方城县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由招聘教师工作领导小组研究决定。

原标题：方城县公开招聘高中教师及城区初中教师工作实施方案

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方城县公开招聘高中教师及城市初中教师报名登记表.docx

方城县公开招聘高中教师及城市初中教师试讲指定教材一览表.docx

方城县公开招聘高中及城区初中教师教师职位表.docx

方城县公开招聘教师工作领导小组办公室

2019年4月17日

原文链接：http://61.163.231.236:6601/plus/view.php?aid=5333

（责任编辑：李明）