2019上半年四川达州市考试招聘教师公告【招976人】
(三)面试
面试相关事宜在资格复审结束后，适时在达州人事考试网另行发布。
五、体检及考核
(一)人员确定
体检由招聘主管部门组织实施，相关事宜在达州人事考试网另行发布。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从到低分为序等额确定体检人员(考试总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩为序;考试总成绩、笔试成绩、面试成绩三者均相同的，组织加试)。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家另有规定的，从其规定。
(三)考核
体检合格人员考核由用人单位主管部门组织实施。
(四)递补
招聘岗位因体检、考核不合格或其他原因而出现的空额，其缺额按考试总成绩从到低分为序递补一次。
六、公示及聘用
对体检、考核合格且公示无异议的拟聘人员，由人社部门审批并办理聘用手续。对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。
被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资福利。本次招聘的乡镇教师，基层服务年限为五年(含试用期)。有下列情形之一者，不予聘用：
1. 任一科成绩为零分的。
2. 在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的。
3. 违反国家法律、法规和政策规定的。
4. 失信被执行人员。
七、纪律、监督和其他
1. 本次公开招聘工作由达州市人力资源和社会局、达州市教育局统一组织，纪检监察全程监督，招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，招聘工作顺利进行。
2. 公告、笔试成绩、面试、体检、考核、聘用等相关事宜均在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘信息不再另行通知。
3. 本《公告》由达州市人力资源和社会局、达州市教育局负责解释。各招聘岗位的具体条件，由各县(市、区)人社局、教科局和市属事业单位主管部门负责解释。
4. 本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
监督举报电话：
达州市人社局：0818- 3322032
达州市教育局：0818- 2122674
政策咨询电话：
达州市人社局：0818-3322237，达州市教育局：0818-2123415
通川区人社局：0818-2132427，通川区教科局：0818-2105407
达川区人社局：0818-2190258，达川区教科局：0818-2675158
万源市人社局：0818-8730619，万源市教科局：0818-8627439
宣汉县人社局：0818-5233026，宣汉县教科局：0818-5222427
大竹县人社局：0818-6221306，大竹县教科局：0818-6221210
开江县人社局：0818-8221057，开江县教科局：0818-8223931
技术咨询电话：
达州市：0818-2123499
考生之家：028-83336031
技术咨询QQ：3160400169、3568419041(考生之家)
原标题：关于达州市2019年上半年公开考试招聘教师的公告
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1.2019年上半年达州市考试招聘教师职位表(市本级 通川区 达川区 万源市 宣汉县 大竹县 开江县)
3.四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲.doc
2019年3月19日
原文链接：http://dzpta.gov.cn:8010/newsDetail/5278.html
（责任编辑：李明）
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